【代表风采】

原标题：技术工人“走在春天里”

工人日报客户端10月10日电 工人日报-中工网记者徐新星 陈晓燕 李娜

橘红色、天蓝色、纯白色的工装，胸前金闪闪、沉甸甸的各类奖章……近日，“盛装”的产业工人代表们从工厂车间、施工一线出发来到北京，共赴中国工会十八大。

产业工人队伍建设改革推进6年来，多项举措惠及广大产业工人，一支高素质产业工人队伍逐渐壮大。据悉，中国工会十八大代表中，工人代表占26.7%，比中国工会十七大时提高了4.5个百分点。

这些来自各条战线的代表们，干一行、爱一行、专一行，用匠心铸就梦想、用技能点亮人生，他们的成长故事让更多人看到“技术工人的春天永不落幕”。

用工匠精神创造“中国速度”

“我作为一名高铁工人当选为中国工会十八大代表，充分体现了党和国家对产业工人的关心和重视，这让我和同事感到无比自豪！”站在人民大会堂会场前，中国工会十八大代表、全国劳动模范、中车青岛四方机车车辆股份有限公司钳工首席技师郭锐对记者说。

近27年来，郭锐代表参与了从“绿皮车”到“和谐号”的转型，再到“复兴号”的飞跃。其间，他和同事独创10多项行业绝招绝技，完成60多项技术创新成果，获得国家授权专利19项，用工匠精神创造了“中国速度”。近年来，他获聘高级工程师，成为中车青岛四方公司技师与工程师“双师制”改革的首批获聘者。

中国工会十八大代表、大国工匠、全国劳动模范、中国兵器西北工业集团研究院试制分厂高级技师张新停在参会前一天，专门去理了个发。他说：“必须精气神满满地走进北京人民大会堂，展现咱们产业工人的形象。”

30年来，张新停代表承担了我国系列穿甲弹、火箭弹等高科技武器装备保障任务的高精度工装量具科研试制和生产制造任务，带领团队研发制作出1.5万余件精巧细致的测量工具，完成工艺重点攻关项目100余项，创造直接价值2000余万元。

越来越相信“劳动成就梦想”

“我是通过劳动和技能竞赛成长起来的，工会为我们技术工人的成长成才提供了很好的平台。”中国工会十八大代表、重庆果园集装箱码头有限公司技师胡万琪坦言自己是“产改”的受益者。

15年前，胡万琪代表成为重庆港务物流集团的一名桥吊司机，持之以恒的勤学苦练让他掌握了精湛的技艺。在2015年重庆市港口行业二类技能大赛中，胡万琪代表获得场桥组第一名，拿到二级技师证书，成为公司最年轻的技师。此后，他先后获得重庆市五一劳动奖章、全国劳动模范等荣誉，完成了从一名码头工人到行业领军人物的蜕变。

此次赴京是中国工会十八大代表、四川内江威玻新材料集团有限公司玻纤池窑络纱车间络纱工董月红工作10年来的第一次远行，她激动又满怀期待。在四川代表团住地，董月红代表取下提包上的装饰纱巾，向记者展示络纱中的打结工序。

这些年来，董月红代表从一名普通的农家妇女成长行业内数一数二的络纱操作能手，还获得了2022年内江市五一劳动奖章。她说：“我只是一名平凡的络纱工，却得到这么多荣誉，我越来越相信‘劳动成就梦想’。”

为培养更多高技能人才建言

近年来持续推进的“产改”让越来越多的产业工人受益，如何推动更多新生代产业工人走技能成才之路，培养更多高技能人才？产业工人代表们带来了各自的思考。

胡万琪代表建议，探索完善技能评价制度，增加技术工人技能等级层次，推动学历证书和职业技能等级证书互通衔接，延伸产业工人成长成才链条，努力打破技术工人成长空间的“天花板”，使产业工人在共建共享中有更多获得感和幸福感。

“在一些地方，顶尖技能人才在薪资、待遇、资源配置等方面与一些基层管理者、设计研发人员、专业技术人员等仍存在一定差距。”郭锐代表建议，在各级工会组织的监督下，深入各行业、企业对产业工人薪酬分配评价机制等方面进行广泛调研，推进形成党政主导、工会协同的有效机制，让企业改革发展的成果更多、更公平地惠及到更多产业工人。

张新停代表带来了关于推动培养造就大批高素质德才兼备人才方面的提案，建议出台工匠、劳模和高技能人才培养相关政策和制度，常态化与企业、职业院校、大学等举办培训班，系统提升产业工人的理论和素质水平，系统塑造思维模式，学习国内外前沿技术，提升专业化国际化视野。