为助力新员工尽快了解企业廉洁文化、牢固树立廉洁从业意识和筑牢思想道德防线,中建交通华南公司上好新员工入职“廉洁第一课”,扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

　　观看一次廉洁文化理念专题片。组织观看《中国建筑廉洁文化理念专题片》,对中国建筑廉洁文化理念和标识的释义、廉洁文化标识、廉洁文化标语、廉洁文化理念体系等方面进行宣贯,进一步加强廉洁文化指引和文化驱动,引导新入职员工以廉为规、行有所止、崇德兼爱、尚廉守矩。

　　讲一次廉洁党课。以“我只是一名普通职工,又不是领导,也有廉洁问题吗?”“讲纪律、守规矩。纪律有哪些?规矩有哪些?”等问题着手,从认识加强廉洁自律的重大意义、廉洁从业必要性、防范廉洁风险、如何做到廉洁从业等方面为新员工上了一堂廉洁教育课,筑牢拒腐防变的思想防线。

　　开展一次集体廉政谈话。从时刻绷紧廉洁从业这根弦、尽快进入角色找准定位、树立终身学习意识等方面开展集体廉政谈话,让新入职员工在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上发展好、走正路,努力做一名让组织满意、职工信任、合格的好员工,为公司发展做出新的更大贡献。

　　开展一次廉洁文化团建活动。通过“廉洁舞龙”“绘廉洁扇 扬廉洁风”等廉洁团建活动,阐释创作思路和作品内涵,进一步加深大家对“廉洁”的认识,号召新员工积极参与廉洁文化建设,做廉洁文化的践行者和倡议者。

　　开展一次廉洁从业承诺。组织新员工签订《廉洁从业承诺书》,把纪律规矩挺在最前面,把好廉洁履职“入口关”,从源头筑牢新员工廉洁从业思想防线。组织新员工开展廉洁从业宣誓,以誓促廉,加深新员工“红线意识”和“底线意识”。

　　下一步,中建交通华南公司纪委将持续加强年轻干部教育管理监督,大力开展各类廉洁教育活动,为年轻干部在廉洁从业道路上安全成长保驾护航。

(新媒体责编：wa12)