法治日报全媒体记者 刘中全 见习记者 张美欣

为进一步推进公安队伍正规化、专业化、职业化建设，深化公安机关执法规范化建设提供坚实人才保障，吉林省长春市公安局多措并举、多点发力，着力建设一支德才兼备的高素质法治队伍。

聚焦靠前参战，打造执法服务尖兵。为夯实规范执法法治基础工作，塑造过硬基层执法素养，长春市公安局法制支队坚定不移推行法制员队伍建设，进一步将执法管理关口前移，根据执法办案单位业务量多少和执法问题轻重，在实战部门合理配备派驻、专职、兼职三类法制员，将法治管理触角延伸至执法勤务每个环节。及时挖掘公安内部法律专业人才充实到法治岗位，充分发挥公职律师和聘任法律顾问的业务潜能，为服务突发事件和疑难案件及时提供可靠的法治保障，同时在人才选用和职级待遇上，建立相应的配套机制，进一步激发队伍活力。

聚焦精准服务，实现警种全面覆盖。每年度从一线部门选拔业务能手与警务实战训练基地共同组成实战教官团队，针对各类现场执法形态，进行实战课题攻关，开展“教科书式”的现场执法示范模拟演练，为民警现场规范执法提供学习训练范本。以警种培训为依托，开展“强筋骨、练内功”执法能力培训。主要针对涉众型互联网金融犯罪的调查取证、网络赌博传销电子证据的收集、敏感行政案件的处理、食药环领域的法律适用、知识产权的法律知识等新型违法犯罪的执法难点和困惑，以实战为课堂，开展执法研讨，通过典型案例、经验分享、技战交流等多种形式，全面提升警种执法办案能力。有针对性地开展法治专项培训，从破解执法问题、解读新出台的法律法规、拓展前瞻法治思维等视角，以破解问题为导向，改陋习促规范，以培训成果为驱动，为警务实战提供精准法治服务。

聚焦典型引领，激发规范执法活力。通过各警种业务大比武活动，从中筛选优秀的执法能手，或通过基层法制部门推选，选定具有广泛代表性的执法岗位，每年度至少开展一项如“执法标兵”“法制之星”“十佳应诉能手”等评选活动，对单位开展覆盖所、队、局等层面的执法规范单位推树活动。及时发现和培养执法先进典型，开展执法示范岗位创建，让身边的人和鲜活的事引导民警规范执法，营造执法依法的职业风尚。选树执法规范化建设先进单位，法制部门要提前介入有意向性地培植，对各单位各警种规范执法呈现的先进经验，要及时提炼归纳总结，通过现场观摩、专题研讨、媒体宣传等形式进行宣传推广推介，以创建的示范作用和强大的辐射功能，促进全市公安执法规范化建设整体水平迈上新台阶。