大国工匠、能工巧匠、高技能人才是支撑高质量发展的重要力量，近年来，江油市以技能大师工作室为平台，大力培养高技能人才，先后建成技能大师工作室31个，其中省级1个、市级4个，各技能大师工作室通过带徒传技、技术攻关、技术推广等方式，累计为企业创造效益达3.34亿元。
 

       经济效益背后，离不开江油市深度挖掘技能大师工作室的示范引领潜力，以技术创新打造核心竞争力，培育集聚大批高技能人才，助力企业发展新质生产力、构筑现代产业体系，为江油在“2024赛迪百强县”进位提供了强有力的人才支撑。
 

       打好人才培养“组合拳”

       “看着这些年轻人在我们工作室茁壮成长，成为技艺与创新并重的专业人才和独当一面的行业佼佼者，我感到很高兴。”何强（汽车维修工）技能大师工作室领办人何强脸上洋溢着自豪与欣慰。
 

       何强（汽车维修工）技能大师工作室在从事汽车维修的同时还开展技能传授，致力培养汽修人才。该工作室自成立后便与江油市职业中学开展产教合作，提供就业基地，目前，已为江油职中提供校外实训500人次以上，培养出一批能工巧匠。

       提升技能人才水平，搭建共创共享学习平台，技能大师工作室作为一种独特的人才培养模式，为传承技艺、培育人才发挥了重要作用，截至目前，共培育技师31人，高级工67人。

       近年来，江油市充分发挥技能大师工作室人才培养潜能，打出“组合拳”引导技工院校与技能大师工作室建立合作关系，搭建实习基地，累计开展技术培训3000余学时、1.89万人次。此外，江油还把技能大赛作为技能人才培养的“助推器”，广泛支持各技能大师工作室参加技能大赛，获得国赛银牌1枚，省、绵阳市级一等奖5个、二等奖6个、三等奖3个。

       开创技术创新“新高地”

       弥寒冰（化学分析）技能大师工作室领办人弥寒冰，是攀钢集团江油长城特殊钢有限公司质量管理部检验检测中心化学分析工，也是该公司一级技师。
 

       “当确认分析结果完全符合预期时，工作室里爆发出一阵热烈的掌声，标志着公司长期以来的‘卡脖子’难题得到了有效解决。”弥寒冰与团队成员们相视一笑，为成功构建了一套针对高温合金钢中五害元素的快速、准确测定方法，实现公司重点产品放量生产感到由衷的高兴。

       弥寒冰精通高温耐蚀合金、特种不锈钢、模具钢、精密合金等材料检测分析，围绕JG产品和重点品种分析检测任务开展课题攻关，形成一系列关键核心化学分析工艺技术，为企业高质量发展作出积极贡献。

       在江油，积极开展技艺创新课题研究和专利研发的技能大师工作室还有很多，他们带领能工巧匠、业务能手专攻“卡脖子”技术难题，实现技术自主创新。近两年，各技能大师工作室开展创新创效课题研究116项，申请专利研发成果32项，解决公司难题100余项；探索整合技能大师工作室资源，建成工作室联盟，推动技能大师工作室提质扩面。如“省级胡波电工技能工作室”与“郭强轧钢技能大师工作室”联合攻关的钛及钛合金棒线材轧制工艺，让钛线材成材率从原来的89%提高到现在的95%。

编辑：魏颖
来源：大视野新闻网
供稿：江油市人社局