一是坚持理念创新，在制度保障上想办法，完善警保联勤联动的机制建设。建立指挥调度机制。以综合指挥室为牵引，结合“一警多能”警务机制改革，结合社区警务工作，强力推进警务网格与分局集成网格深度融合，将平朔安保中心安保员发展为网格员，在充分发挥圈层微信群的基础上，通过和对讲、“雪亮工程”视频巡查、定期督导检查等方式，适时下达治安巡防、矛盾化解、安防宣传、隐患排查、火灾防控等工作任务；建立激励保障机制。积极汇报平朔公司，争取分局集成智慧管理中心支持，坚持每月对安保员上报工单数量和办结情况评选出优秀、良好、一般、较差四个等次，实行工作奖励制度。并将评选结果与日常工作相结合，推荐为年终平安建设优秀红袖标，由分局与平朔公司进行表彰奖励，促使广大安保员在工作中“比”有参照、“学”有标杆、“赶”有方向、“超”有目标；建立管理培训机制。按照“谁使用、谁负责”原则，定期召开平朔安保中心负责人、业务同志联席会议，采取自行组织、集中轮训、上门送教的方式，定期组织安保员业务学习、岗位练兵、实战演练，提升应急处置和快速反应能力。先后组织派出所、巡警业务骨干，对校园、物业小区安保员开展法律法规、器械使用、应急处置、隐患排查等专题培训18场次。
 

       二是坚持机制创新，在联动机制上下功夫，加快警保联勤联动的顶层设计。聚焦顶层设计。结合市局警保联勤联动工作部署要求，研究制定分局警保联勤联动工作实施方案，充分发挥安保员优势和作用，加强与平朔安保中心的衔接沟通，建立健全安保员参与社会联治、治安联勤、矛盾联调、隐患联排、业务联训、活动联保、应急联动和信息联享等工作机制，引导广大安保员积极参与社会基层治理、平安共建共享；聚焦基层首创。积极指导振华街派出所先行试点，在全面落实规定动作基础上，因地制宜、探索创新推进医院、学校、物业小区、商场超市、体育场等重点领域警保联动机制，与“一社区（格）一警”、“民警说事日”、“百警进千家”等社区警务工作深入融合，示范引领、以点带面，不断发展壮大新开警保联勤联动品牌，召开警保联勤联动启动仪式，安家岭派出所、东露天派出所筹备组先后组织召开了警保联勤联动推进会；聚焦专班推进。成立由治安大队牵头，指挥中心、政工监督室、经侦大队、国保大队、刑侦大队、巡警大队及振华街、安家岭派出所等警种部门参与的工作专班，配套建立月例会、月检查、月通报、月督办工作机制，抽调3名民辅警专司警保联勤联动工作，并以安保服务市场清理整治专项工作为抓手，确保警保联勤联动工作稳步推进。
 

       三是坚持载体创新，在群防群控上做文章，发挥警保联勤联动的治理作用。推行巡防联勤。指导各医院、学校、物业小区、商场超市、体育场等自招保安员单位，在加强自主巡防的前提下，积极配合社区民辅警拓展和延伸所聘任单位周边的义务巡防，有效促进警保联勤联动的纵深发展。目前辖区参与警保联勤联动的平朔安保中心，已组建联勤联动队伍1000人，开展联勤联动180余次；推行应急联动。划定城区3所学校、1大医院、12个物业小区、2个商场超市、1个景区等单位，组建应急单元3个，发动调度应急单元安保员力量做好一般警情的先期现场保护、秩序维护、情况报告等工作，确保各类突发案（事）得到及时稳妥处置，在重要时段和重点节假日配合做好社会治安联巡、联防、联宣、联治等警务工作，助力社会治安防控逐步提升；推行社区（矿区）联治。紧贴基层治安工作实际，鼓励引导平朔安保员立足社区（矿区）服务岗位主阵地，积极会同城区12个社区（矿区）民辅警、干部、网格长、治安志愿者等群防群治力量，共同开展治安信息收集上报、安全宣防教育、防范结盟联防、矛盾排查化解、隐患排查整治等工作。今年以来，共上报治安信息69条，开展电诈、防溺水、防火灾等各类宣传教育30场次1.6万人次，化解业务与物业、家庭、邻里等矛盾纠纷28起，排查整治飞电充电、阻碍消防通道等安全隐患17处。
 

编辑：魏颖
来源：大视野新闻网
供稿：新开分局