中工网记者 姚怡梦

“上岗证、操作证一大堆，含金量都不高，我们该怎么办？这是当前产业工人最大的烦恼。”再次当选全国人大代表，上海熊猫机械（集团）有限公司采购经理李丰的目光依然聚焦在农民工群体，为工友解决实际困难。今年他带来了“关于规范整合各类操作证和上岗证的管理建议”。

“不仅如此，跨行政管辖区域，持有外地签发的资格证，工友们享受不到工作地的人才福利政策，比如上海居住证积分，要重考上海签发的证书，才能享受加分福利。”李丰代表说。

工作中，李丰代表先后参加了电大行政管理大专和本科班的学习，通过国家二级釆购师的资格考试和卡尔察司（上海）管理有限公司三坐标测试系统操作资格证书。正是这些自我提升的经历，让他认识到技能提升的重要性，同时也让他发现了美中不足之处。

“我建议从规范管理操作证入手，为技能型人才减负。”李丰代表说，“目前各工种的操作证、上岗证很多，归不同职能部门管理。证书到期了要复审，如果换工作地点还要重新考，对技能型人才是一种无形的负担。可以借鉴驾驶证的管理模式，一人一证全国通用，管理部门也很明确。这样避免了多部门重复考证等问题，以此真正激发产业工人参与职业技能培训的热情。”

此外，李丰代表还建议，希望相关部门能够加大对行业技术、理论、技能的检查、指导和监管，提高从业技能人员的理论和技术水平，培育技能人才可持续发展。