原标题：至精至诚淬匠心

工人日报-中工网记者 吴铎思

在中国绿发，建设美丽新疆先锋队队长金鹏，人如其名，犹如一只御风而行的大鹏鸟，飞向祖国西北的辽阔天地，使自己的青春梦想，与中国绿发援疆兴疆的使命责任交相辉映，用专注、坚守淬炼出一颗熠熠生辉、光彩夺目的闪耀匠心。

“人生处处是舞台”

8月29日上午，中国绿发新疆区域重大项目集中签约暨开工仪式在乌鲁木齐举行。这标志着中国绿发发挥产业协同发展优势，在新疆区域布局发展取得历史性突破。

在背景板后，已经几乎累到虚脱的金鹏，心头有了难得的轻松。此前的60多个小时，只有金鹏明白，他和同事们完成了一项几乎不可能完成的任务。

时钟回拨。8月26日晚20时，金鹏接到通知：自己负责的乌鲁木齐华美胜地丽思卡尔顿酒店集群及商业综合体项目，由分会场变为主会场。这意味着，要在不到60个小时内，在室外搭建一个全新的主会场！场地平整、用电保障、机械到位、协调统筹……

线缆要从几公里外的室内重新拉出，场地要重新平整，就连现场用的LED大屏，都要连夜从500多公里外的阿勒泰市拉运到乌鲁木齐。定方案、分头下达任务、实地查看现场……每天睡眠不到5小时，白天在烈日下暴晒，胳膊上、脸上晒脱了皮，晚上熬夜继续摸细节，直到开工仪式前40分钟，还在和同事为了调整一块假草皮的平整度争得面红耳赤。

金鹏此前担任亘富公司设计总监。 7月10日，中国绿发召开援疆兴疆工作会议，发布了”建设美丽新疆先锋队”选拔竞聘流程。竞聘者是来自全国的精英，但金鹏还是竞聘成功。

“努力到无能为力”

作为28人组成的团队领头人，金鹏的信条是——勇于亮剑，哪怕前路充满荆棘。

新疆国际会展中心东侧，一块狭长的工地上，挖掘机发出轰响，重型卡车来往穿梭。金鹏头戴安全帽，脚下满是砾石，深一脚浅一脚地走着，他指着十几米外的一处作业面喊道：“洗车台的位置就在这里，先把这个点确定好！”

站在那里，金鹏的目光越过绿色围挡，他成竹在胸——在他心目中，几栋外立面华丽却极富韵味的酒店已经巍然矗立，勾勒出乌鲁木齐新的天际线。

乌鲁木齐华美胜地丽思卡尔顿酒店集群及商旅综合体项目，占地面积70亩左右，地上总建筑面积16.3万平方米。

“世界级城市会客厅”，这是项目的定位。作为丝绸之路经济带核心城市的乌鲁木齐，建设如此规模和顶级奢华的酒店及综合体项目，这是首次。

工期最短、成本最省、项目最优——摆在金鹏面前的，是一道边际成本最小的多选题。更大的困难在于——过去他只负责设计，如今，他是项目的统帅，设计部、工程部、合约部、综合部等部门既要统筹全局，又要推动落实，就像带兵出征的将军，必须拿下整座城池。

只研究自己业务板块的技术，可能会成为一个技术总监，但是不断提升自我领导力，才能成为一个好的管理者。金鹏时时刻刻充电，学习现代管理知识及先进施工技术。在他的宿舍里，各种跨越不同领域、工种的书籍、资料摆满书桌、床头乃至卫生间。

与新疆其他几个酒店项目相比，金鹏负责的项目品牌最高端、业态最丰富、难度也更大。为了在冬歇期前抢出时间，金鹏不停调整方案，与设计方、合作方沟通对接。设计、策划、手续办理、现场管理，每一个环节都亲自盯。由于设计方是美国公司，存在时差，金鹏常常要在午夜与对方沟通方案。年底前确定建筑方案，雪季前完成土方外运，明年3月底前做完前期工作……金鹏自我加压、倒排工期、对号销账，把各项工作细化量化至每月、每周、每日。

“先锋队就要有先锋队的样子！”金鹏勉励同事们，遇到困难就要冲锋，一次不行，就再冲一次，直到攻下整座山头。

“火车头”变身“动车组”

“项目要取得成功，靠我一个人不行，每个人都爆发自己的小宇宙，这辆高速列车才能跑出加速度。”这是金鹏的带队法则。

金鹏所带的团队平均年龄37岁。为了营造能干事、想干事、干成事的氛围，他放手使用青年人才，宏观指导，个别帮助，针对不同特长、性格，手把手传帮带，使一些经验较少的同事在较短的时间内有了独当一面的能力。

“一个人要成长，是必须经历阵痛的。”金鹏希望团队成员们充分交流、磨合，他讨厌一团和气，最喜欢的是“头脑风暴”。“讨论的过程是碰撞出思维火花的过程，我鼓励大家争论甚至争吵。有时候宁可多暴露问题，让年轻人‘撞南墙’，然后再复盘、修正。这样循环往复，才能从根本上进步。”他说。

为了营造创先争优的气氛，金鹏打破“大锅饭”考核方式。他和2名副队长建立了微信群，按照实绩进行考核。他举例说，“负责人的绩效系数是1，队员的绩效系数是0.7，但如果队员做了很多有创新性的工作，同样可以给他1的系数，因为他在思考、在努力。”