原标题：解企后顾之忧 助推产业升级（引题）

浙江诸暨多举措为中小微企业纾困解难（主题）

中工网讯 （工人日报-中工网记者邹倜然 通讯员方成）“多亏了镇里的驻企服务员，帮我们对接了需要的高层次人才，这下公司的精油提取技术又能进一步提高了。”近日，总部位于浙江省诸暨市璜山镇的浙江旭璟科技健康有限公司负责人冯永才拿着刚从美国寄回的战略合作协议书，一脸欣喜地说。

近年来，浙江省绍兴诸暨市陶朱街道设立驻企指导员，为辖区企业提供“一企专人”的一对一服务。驻企指导员通过定时走访企业经营发展情况、组织多部门协同入企办公服务、针对企业重点难题成立攻坚专班等方式，帮助企业诉求直办、难题直破、政策直兑，助企纾困，不断提振企业发展信心，激发了中小微企业的积极性。2022年，诸暨新增小微企业5607家，目前共有小微企业51770家，较2021年增长8%，实现逆势增长。

为了解决中小微企业发展的后顾之忧，助推产业升级，去年以来，诸暨市市场监管局、人社局等部门进一步深化商事制度改革，推出诸暨市小微企业三年成长计划、一次性扩岗补助、一次性留工培训补助等政策。同时，动员全市开展助企纾困暖心活动，对乡镇企业进行全覆盖走访。走访中，他们利用多部门协同，现场为企业匹配纾困政策，实行“一企一策”“一事一议”，让“政策走路找企业”，推动减税降费等“政策红利”直达快享。

目前，诸暨已对符合条件的企业发放失业保险稳岗补贴，返还金额7989.99万余元；对符合条件的企业发放一次性留工培训补助，补助金额7322.4万余元；对符合条件的企业发放一次性扩岗补助，补助121.65万元；发放失业补助金7327人次，发放金额554万余元；为企业减负3.99亿元，助力企业渡过难关。