原标题：练好内功促振兴

事业兴衰关键在人，乡村振兴亦不例外。近些年来，围绕培养造就一支扎根基层、本领过硬的乡村干部队伍，各地纷纷给政策、搭平台、强保障、聚人才，通过一系列有力举措，优化完善乡村干部育选管用全链条机制，为切实提升队伍素质、有效助力乡村振兴提供了重要支撑。在此过程中，注重借助“外力”已成为共同选择，着力用好“外脑”逐渐化作普遍共识。

实现乡村振兴，没有现成模板可套，不存在固定经验可抄。农村有句老话非常实用，“庄稼活不用学，人怎着咱怎着”。只要盯着别人看、跟着别人干，或许就能解决不少基本问题。但是，置身经济社会快速发展、乡村境况急速转变的当下，现在的乡村早已不是从前的乡村，今天的庄稼活也早已不是彼时的庄稼活。面对全面推进乡村振兴的战略部署，新形势新要求带来新问题新挑战，新目标新任务期待新担当新作为，乡村干部所缺所需就是乡村振兴所缺所需，乡村干部能力素质不足就会导致乡村振兴发展后劲不足。取长补短重在实践实干。对于乡村干部来说，只有将所借“外力”内化、让所用“外脑”实化，真正通过向外借鉴与向内转化的有机融合，为乡村振兴理清思路、找准出路。

找准症结才会打通关节，疏通堵点就能消除痛点。尽管乡村振兴是同样的目标指引，但实现过程并不存在唯一的路径依赖。推进乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，既慢不得，更急不得，必须在实践中探索、靠实干去积淀。一乡有一乡的实际，一村有一村的特点。“向外”借力、用好“外脑”，并非一切向“外”看齐、凡事以“外”为据。“向外”借力贵在内化。眼睛“向外”有助于以对比明差距、以实感促实干，但看到的方法再多样、学习的经验再丰富，终究要落到一个“用”字上，只有“知己知彼”，才能结合自身科学规划、着眼长远有序推进，真正做到谋定而后动、积小胜为大成。用好“外脑”重在实化。“外脑”能否“为我所用”，如何“用之所长”，必须遵循规律、灵活借鉴，才能运用自如、精准施策，切实打造出各具特色的乡村振兴新样板、好示范。

当前，乡村振兴已经进入全面推进、全力冲锋的重要节点。越是紧要关头，越要紧抓关键人头；越是冲锋在即，越要建强冲锋力量。让乡村干部心无旁骛谋振兴促发展，既要加大全要素投入，也要加强全方位激励。从工作上支持、在学习上关心，以充足养分厚植成长沃土，有利于提升他们的干事本领。从政治上重视、在待遇上关怀，以多元关爱打造坚强后盾，有助于激发他们的成事热情。如此用心用力，就一定能促推乡村干部把更多的“外力”转化为自身的内功、将更好的“外脑”置换成实干的硬招，义无反顾投身全面推进乡村振兴的生动实践，为绘就更加丰富多彩的现代版“富春山居图”贡献领头领跑的实干担当。（荣团）