原标题：发扬好调查研究优良传统

“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，要求我们发扬党的优良传统，大兴调研之风。

调研的根本目的在于发现问题、总结经验、推动工作，那么往往被作为调研对象的基层干部，该如何发扬好调查研究这个优良传统？

不回避问题。调研工作很重要的一环就是要找出问题，坚持以问题为导向是调研工作的重要原则。雾里看花，找到问题不易，如果基层干部怕追责，选择报喜不报忧、对待问题避重就轻，那就难以找到问题的根源。回避问题的结果只能是问题越积越多，甚至积重难返，免不了追责，还可能错过纠错纠偏的最佳时期。面对问题，基层干部只有坚持实事求是，直面问题刮骨疗伤，才能涅槃重生、破茧成蝶。

不夸大成绩。日常调研中，听取汇报是最为常见的工作方式之一，然而在形成工作汇报材料过程中，一些基层干部错误地把政绩作为衡量自己配合完成调研工作的“金标准”，导致拔高成绩、夸大成效等现象偶有发生。基层干部要坚持正确的政绩观，不好大喜功、不夸大成绩，那么面对调研工作,既能如实反映情况，又能轻松完成配合任务。

践行“再调研”。调研活动对于基层工作确实是难得的交流和展示的平台，但是切忌当作“一阵风”。如果调研时轰轰烈烈，调研后销声匿迹，尤其是对发现的问题置之不理、淡化处理，那么问题就依旧是问题，下次调研时原来的新问题就变成老问题。基层不是终点站，基层干部应该践行“再调研”，也就是自我检视，大力践行“一线工作法”，到乡镇、村等基层一线再梳理、再查摆调研反映问题，深刻剖析原因、深入总结经验，真正做到彻查彻改、举一反三，使调研成为基层治理的“监测器”，推动落实的“晴雨表”。（牛有星）