一、抓好保障机制这个必要环节。一是各项活动超前落实。积极组织参加“巾帼心向党 奋进新征程”插花活动、“国乐华章 情满平朔”主题系列活动等，在警察节、“五.四”、“七.一”等重要节点，通过举行警旗升旗仪式、重温入警誓词、祭扫塞北革命烈士陵园等系列活动，不断提高民辅警政治判断力、政治领悟力和政治执行力；二是保障政策有效落实。新购买了勤务装备、防暴装备、防寒服装和通讯装备全部配发基层一线；建立了民警健康档案，联合市中医院开辟了民警就医“绿色通道”，定期为分局民辅警进行人身体检，并全部缴纳了人身意外伤害保险；健全了民辅警心理保护机制，切实保护了执法权益；三是帮扶措施及时落实。成立新开分局工会，扎实开展“进警家、解警忧、暖警心”活动，局领导带头深入到身患重大疾病和特困民警家中走访、看望、慰问。今年以来，局领导共看望慰问困难民辅警3人，为民辅警及家属解决实际困难5件。

       二、抓好监督制约这个紧要环节。一是严格内部管理。制定了请示报告、警车管理、请销假、值班备勤、接处警等多项规章制度，严格执行中央“八项规定”和公安部“六项规定”，坚持开展纪律作风大整顿、队伍风险隐患大排查活动，有效预防民辅警违法违纪问题的发生；二是严格警示教育。通过召开警示教育大会、局领导做廉政报告、观看警示教育片等形式，以案为鉴，警示、震慑、引导全体民辅警坚守政治底线、队伍底线、执法底线，用铁的纪律保证了公安队伍的鲜亮底色；三是严格纪律要求。规范隐患排查、预警预防、监督惩处等制度，在分局组织开展专题党纪学习、警示教育、纪法教育“三个一”活动，全面推行民辅警违纪“零”容忍制度，进一步增强了民辅警廉洁从警意识。

       三、抓好思想政治这个首要环节。一是强化思想政治建设。先后建立健全了民辅警思想状况分析、谈心谈话、家访慰问、典型选树等思想政治工作制度，严格落实“第一议题”制度，通过政治轮训、集中学习、专题讲座、理论测试等多种学习方式，不断提高政治理论学习效果；二是强化班子自身建设。制定了党委理论中心组学习、局长办公例会、领导干部述职述廉等一系列制度规定，坚持抓队伍先从领导班子抓起，做到教育培训，先培训领导骨干，整顿队伍，先整顿领导班子，检查考核，先考核领导成员，使领导班子在每一个岗位上都充分发挥示范带头作用，从而有力保证了队伍管理工作的扎实开展。

       四、抓好教育训练这个主要环节。一是突出岗位练兵。以深化能力作风建设活动为契机，开设“公安业务大讲堂”，定期进行公安业务知识测试和实战技能、武器警械使用及信息化应用培训活动，适时开展全警比武练兵和实战演练活动，进一步提高了公安队伍快速反应能力和应急处置水平；二是突出灵活培训。采取“长期+短期+定期+随机+实地+网络+N”培训模式和“小班额”随岗培训模式，开通“教官热线”和样板课程“线上超市”，学员实时点单、教官快速响应，及时提供各类培训指导。建立师徒结对10对，让师父民警传作风、传业务、传经验，促进青年民辅警快速成长；三是突出实训实效。加强小教官队伍建设，着眼应对处置小规模聚集、维稳处突和个人极端案事件等重点难点，强化警种专业对抗演练和实战训练。今年以来，先后各警种开展应急处突警务实战演练32次，进一步提升了一线警种实战技能和协同处置能力。

       五、抓好公共关系这个重要环节。一是深化惠民利企。持续深化“为群众办实事 为企业解难题”“百警进万家”“护企安商2024”活动，准确把握便民惠企切入点，深入107家企业上门服务，方便企业群众办事需求。今年以来，全局民辅警共为企业和群众办好事、实事100余件；二是深化警民联系。通过警营开放日、企业家座谈会等多种方式，主动向群众征求意见，向平朔公司、社区报告工作、及时了解和掌握广大群众对公安工作的新要求和新期待，全方位畅通警民沟通渠道，赢得了广大群众对公安工作的理解和支持；三是深化典型选树。在分局组织开展“学英模、找差距、办实事、创先进”和党员示范岗、服务先锋岗创建活动，充分发挥典型的先进性、代表性和示范性，今年以来，全局有3个集体和12名民辅警受到上级机关表彰奖励。同时，不断加大典型宣传力度，先后在《法治时代》、《民主与法制报》、《人民公安报》、《廉政中国网》、《山西市场导报》、山西政法微信公众号、大视野新闻等中央、省级主流媒体刊发典型宣传稿件110多篇，赢得了社会各界的高度评价。

编辑：侯源源
来源：大视野融媒网
供稿：新开分局