法治日报全媒体记者 刘中全 见习记者 张美欣 

今年以来，吉林省白山市公安局新建分局坚持把执法规范化作为群众利益的“保障线”、民警职业的“最底线”，苦练内功、规范执法，不断加强全局执法工作和队伍建设，在全市执法质量考评中成绩优异。 

从严从实管理监督，确保培养锻炼取得实效。聚焦中层履职考核，出台考评实施细则，明确值班领导对当日值班期间的执法工作负责，要求中层领导审案率达100%，办案覆盖率达100%，真正压实各所队领导职责，推进执法规范化建设向纵深发展。常态落实法律知识学考，坚持以考促学，以学促用，落实法律考试培训常态化，让执法办案程序意识入脑入心。今年以来新建分局已组织开展规范执法培训4次，法律知识考试8次。定期召开青年民警案例剖析座谈会，切实提升民警办案水平，不断提升发现问题、解决问题、防范问题的能力。今年以来，全局突出执法问题数、行政诉讼同比下降61%、42%。 

着力事前事中事后，构建闭环执法监管模式。今年以来，新建分局聚焦执法办案顽瘴痼疾，开展“有案不立、压案不查、降格处理问题整治”“刑事案件久拖不决”“行政执法领域重点问题整治”“执法办案场所检查”等专项活动，对存在执法突出问题的办案单位、个人进行通报，切实提升执法规范化水平。

强力推行执法质量标准化体系建设，将执法办案各环节的工作要求分解成最小颗粒，形成“菜单式”标准，实行标准化监管，针对性开展专题整治，确保不发生系列性突出执法问题。

坚持集中集成集约，打造一站式执法办案模式。执法办案区高效运行，进办案区审查人员规范遵守程序。对警情初审、案件初审、办案区人员进出、办案期限、涉案财物等模块开展巡查检查，发现问题第一时间线上提醒，定人定责定期整改，有效遏制执法顽疾。截至目前，执法办案区通报涉及警情、案件、涉案财物等问题44个，实现了执法问题发现在早、预警在先、解决在小。