法治日报全媒体记者 李娜 通讯员 张浩 张伟

2022年6月，山东德州乐陵市纪委、市信访局联合印发《关于建立“纪信联动”工作机制的实施意见》，通过统筹联动、同向发力，不断凝聚合力，构建信访新格局。

“纪信联动”中，乐陵市纪委监委信访室主任兼任信访局党组成员、副局长，加强人员双向交流。定期召开“纪信联动”工作联席会议，互通信息，及时预警提醒。完善信息沟通和信访事项“双向移交、单向反馈”机制，形成及时处置、整体联动、妥善化解的工作合力。市纪委监委信访室和市信访局加大统计分析力度，构建协同联动分析机制，紧盯重点领域，形成分析报告，呈报德州市纪委领导、乐陵市委主要领导参阅的同时，一并抄送市信访局。立足“监督的再监督”的职能定位，对信访局日常督查中发现的相关问题责任人进行问责，并建立共同考核评价机制，将纪检监察信访举报纳入乐陵市大考核体系，与市信访局、市民热线等单位共同考核“解决群众诉求工作情况”，倒逼主体责任落实，有效推动群众反映问题及时就地解决。

为了推动形成良好的“大信访”工作格局，乐陵市加强群众监督与纪检监察监督贯通融合，用心用情解决群众“急难愁盼”问题。对于群众反映集中的问题，乐陵市纪委、市信访局根据各自职责分工，开展联合接访、联合答复反馈，邀请公益律师共同参与，及时有效回应群众监督，推动重点疑难信访事项有效化解。