法治日报全媒体记者 王莹 通讯员 郭欣娴

近年来，福建省三明市永安市人民法院坚持多方参与、多点联动、多线融合，构建矛盾纠纷多元化解新模式，诉源治理工作取得一定成效。

为全面激发干警开展工作的内生动力，永安法院成立矛盾纠纷多元化解暨诉源治理工作领导小组，将诉源治理工作推进情况、调解量纳入干警年终二级绩效考评范围，并推动市委将“万人成讼率”纳入平安建设（综治工作）考评范围，助力推动市域矛盾纠纷源头化解。

在诉讼服务中心，永安法院设立律师法律服务工作站，设立“劳动纠纷调解工作室”“涉军维权联系点”“贤姐微家”，常态化邀请人大代表、政协委员参与纠纷化解。该院还组建“司法服务帮帮团”“百人普法宣讲团”，设立“党员法官工作室”，通过开展普法宣传、提供村务“法律体检”等方式助力文明乡风培育，推进“无讼村居”“无讼林区”“零家暴村”建设。

永安法院挂牌成立全省法院首家驻工商联优化营商环境法律服务中心，打造法律服务一体化基地，为企业提供“一对一”“一条龙”服务；延伸小陶法庭“老刘调解室”品牌效能，整合当地宗亲理事会、老年协会等平台资源，深入开展镇村矛盾纠纷多元化解工作；建成“5＋1”诉非联动中心，挂牌成立永安金融司法协同中心，与15个特邀调解组织和行业对接建成相应行业“法官工作室”，由专业法官定人、定时、定点常驻，聚力行业纠纷诉前化解。

永安法院还依托全省首个“分调裁执”中心设立简案调裁团队，建立简案快调、类案精审“快车道”，并突破属地管辖限制，探索“边界枫桥”式人民法庭建设，为交界处村镇提供就地解纷服务。