2月23日，哈尔滨市召开新闻发布会，发布哈尔滨《人才新政30条》，旨在发挥人才对驱动发展的核心作用，向选好用好各方面人才要发展，聚力打造吸引集聚人才平台。

据悉，哈尔滨将积极为人才提供优质高效服务，营造“近悦远来”的好环境。此次发布的《人才新政30条》总体架构包括6个方面，共30条60款。

哈尔滨市委组织部副部长郭世军表示，新政30条实现了该市人才政策历史上的“三个前所未有”，一是资金支持力度前所未有，人才新政多数涉及直接的资金支持，补贴、奖励金额从几千元至千万元不等。二是覆盖范围广度前所未有，支持地域覆盖哈尔滨市全域，不分城区和县市，实现人才所往，政策所至；支持单位覆盖所有企事业单位和社会组织，不分所有制和隶属关系，实现人才所在，政策所及；支持人群覆盖就业和创业的所有人才，不唯论文、职称、学历和奖项，实现人才有为，政策有惠。三是系统集成度前所未有，政策涉及的各职能部门协同发力，目前已配套制定了68项具体实施办法，确保新政能落地、快见效。可以说，这是哈尔滨历年来最积极、最开放、最具有含金量的人才政策，将于3月10日起正式实施。

根据新政，哈尔滨市在聚焦振兴发展，大力引进急需紧缺人才方面，通过给予资金支持、拓展引才模式等方式，着力引进一批具有较高创新创业能力的高层次人才、急需紧缺人才来哈干事创业。其中包括“对引进符合构建现代产业体系、补齐建强重点产业链、具有核心竞争力的高层次人才和团队来哈创业的，优先配置创业要素资源，根据绩效评估情况，对创业企业给予最高1000万元奖励。”

在加强人才储备，壮大城市持续发展力量方面，通过提供就业创业政策，降低生活成本，帮助解决在哈生活、购房等困难，给予到基层一线工作的高校毕业生更多关心和优待，提升高校毕业生留哈率，夯实扩大人才群体底座。其中包括“对在哈企业及市县乡三级事业单位全职新引进的统招博士毕业生，给予10万元安家费和连续3年3000元/月生活补助。对在哈企业全职新引进的毕业5年内统招硕士生，给予3万元安家费和连续3年2000元/月生活补助。对在哈企业全职新引进的毕业5年内统招本科生和技工院校预备技师班、高级工班毕业生，给予连续3年1500元/月生活补助。”

据介绍，“30条”体现“三个定位”，即定位于“吸引集聚的人才越来越多、人才发挥作用越来越好”，在稳定现有人才队伍的基础上，重点加大高校毕业生和急需紧缺人才引进力度。定位于做好省级人才政策承接，根据哈市实际，直接承接落实或予以延伸补充。定位于求精准、求实效，面向经济主战场，侧重支持与经济发展关联度高的人才和事业。突出释放哈尔滨科教资源优势，坚持市校协同，让毕业生留下来；坚持产教融合，让高层次人才走出来；坚持才需共振，让科技成果落下来。