本次比赛由党组书记、局长杨飞亲自审定比赛形式、主题及内容，充分体现了局党组对青年干部队伍建设的高度重视与殷切期望。比赛紧扣当前重点工作实际，创新采用“原始材料缩写”题型，要求参赛者在30分钟内完成审题、构思与撰写，将现场提供的原始公文材料浓缩为1100字以内的精简版本。这一“硬核”赛制旨在打破常规，在真实业务场景中精准识别青年干部的能力短板与优势，为后续梯队建设、岗位适配及针对性培训提供科学依据。

       比赛现场，农民工服务中心副主任高红梅作赛前动员讲话，详细部署赛事组织与纪律要求。她勉励青年干部珍惜此次实战练兵机会，把赛场上的“紧迫感”转化为日常工作的“责任感”，做到“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”。随着比赛指令下达，机房内键盘敲击声密如急雨，青年干部们凝神静气、奋笔疾书。在极短的时间内，大家迅速搭建框架、提炼核心观点、精准组织语言，既考验了文字功底与逻辑思维，又检验了政策理解与信息提炼能力，充分展现了新时代青年干部勤学善思、锐意进取的精神风貌。

       此次公文限时写作比赛，既是人社局加强青年干部队伍建设的重要举措，也是深化“作风建设年”与“能力提升年”活动的生动实践。通过“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的全链条实训，有效激发了青年干部钻研业务、精进本领的内生动力。下一步，人社局将持续搭建“学、练、赛、评”一体化成长平台，推动青年干部在文字综合、政策研究、统筹协调等方面全面进步，将比赛中激发出的热情转化为干事创业的实际行动，为单位高质量发展注入强劲的青春动能。



编辑：白雪敏
来源：大视野新闻网
供稿：江油市人社局