着力全覆盖动员发动。11月19日、25日先后召开两次冬季行动专题工作会，分管副市长对治理欠薪专门部署安排，要求各部门、单位严格落实治欠部署要求，加强统筹协调，坚决守牢民生底线。市人社部门会同驻部纪检组对市属国有平台公司进行了集体约谈提醒。

       着力畅通欠薪维权渠道。人社、司法部门深入企业、工地开展“送法进工地”活动，广泛宣传劳动相关法律法规，督促企业履行支付工资主体责任主动开展自查自纠，将欠薪隐患消除在萌芽状态。向社会公布维权途径，发挥劳动纠纷一站式联调中心“监察+仲裁+法律援助+N”快调快处作用，畅通欠薪线索反映平台、7×24小时维权服务举报投诉电话等线上线下维权渠道。

       着力广泛排查，摸清欠薪风险隐患。通过四川省农民工工资支付监管平台，对在建项目落实农民工工资专用账户、实名制管理等情况进行线上监督。会同相关主管部门对重点企业和在建项目开展实地巡查，对发现问题建立欠薪问题风险隐患台账，并即时下发整改指令，督促整改欠薪隐患。截止目前已实地巡查在建项目14个，发出限期改正指令书2份。

       着力精准发力，紧盯政府国企项目。结合群众身边的不正之风腐败行为集中整治要求，加大对政府、国企项目拖欠农民工工资问题整治。督促各平台公司、主管部门严格梳理政府、国企在建项目资金来源、人工费拨付情况，建立政府、国企在建项目人工费拨付台账，再次摸排化解政府、国企项目欠薪风险隐患，确保政府、国企项目农民工工资月结月清，对发现的重点风险隐患发出风险提示函3件。

       着力依法纠治无故拖欠。对确属无故拖欠的用人单位，一经查实，一律立案查处。联合公安部门严厉打击恶意欠薪。11月以来，受理投诉举报31件，为劳动者追回劳动报酬31.2万元。

编辑：白雪敏
来源：大视野新闻网
供稿：江油市人社局