李家琦，原天津海鸥表业集团有限公司艺术创作室主任，全国劳动模范、中国钟表大师、高级技师。他先后荣获全国轻工行业首批“大国工匠”、全国技术能手、全国最美职工、全国轻工行业劳动模范、天津市第十四届十五届政协委员、天津市首批“津门工匠”、天津市首批“海河工匠”等荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴。

1981年，李家琦高中毕业，怀着对手表的喜爱和梦想入职新中国第一只手表的诞生地天津手表厂（海鸥表业集团的前身）。40多年来他始终工作在生产一线，立志以中国手表产业的振兴发展为己任，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为海鸥手表的发展，也为中国手表产业技术的发展作出突出贡献。

勤学笃行，成就高技能工匠理想

李家琦参加工作后被安排在装配车间，多年的装配车间工作和手表零件制造的实践，使李家琦对零件质量与手表机芯品质及机芯外观的关系有了深深地体会和感悟。这对他调入技术中心负责机芯精饰设计和批试打下了基础，使他更加深入地了解了企业的工艺能力、设备配置、操作工的工艺适应性等。因此，他在设计雕花镂空机芯时充分考虑了工艺性，利于产品较快转入批量生产。

从事机芯镂空雕花精饰开发后，2004年公司派他到瑞士学习深造。海外学习的经历既开阔了他的眼界，也让他把对技术工艺创新的追求和对质量的苛求溶于血液。

他先后主持完成了包括陀飞轮表、问表在内的近百款腕表机芯的精饰设计及制作工作，产品多次获奖。仅2017年至2019年的三年时间里，海鸥销售镂空机芯100余万只，销售额超亿元。

截至目前，李家琦已拥有包括实用新型在内的已授权专利140余项，他设计制造的几十款产品参加了有着国际钟表盛宴之称的瑞士巴塞尔国际钟表展。

40多年来他时刻保持着学无止境的态度。先是利用4年半的业余时间完成了大专理论知识的学习，后又利用近两个月的公休时间自费去北京学习相关的知识。同时在工作实践中积累经验，凭着对事业的执着、对精湛技艺的钻研和对工艺美学的追求，他从一名普通员工成长为中国制表业知名的专家技能型人才，成为技术中心机芯艺术创作室主任，全国示范性劳模和工匠人才创新工作室领衔人、国家级技能大师工作室领衔人，专攻手表机芯夹板的镂空、雕花和花纹的创意、设计、工艺和批试。

传承创新，追求手表精饰的中国风格

多年来，李家琦用执着与坚守，一次次刷新着中国钟表的纪录。

作为现有的21位国家级钟表大师之一，2003年，他成功设计制作了中国机械手表第一只真正意义上的镂空机芯，简约的造型、通透的视觉、动感的效果，立即引起业内的关注，国内外品牌商家愿以比同款不镂空机芯提高近两倍的价格大量定购，近20年来，每年的销量都在6位数以上。

2004年，他在瑞士学习深造期间，被瑞士手表的夹板雕花艺术深深吸引。回国后，他开始尝试机芯夹板雕花，经反复试验、钻研，借鉴中国传统雕刻的手法和流程，摸索出前期数控设备打坯，后期手工修饰的方法，使雕花纹路流畅生动。为使机芯雕刻在狭窄空间展示广阔的意境，融入中国传统文化内涵，李家琦在钻研专业技术的同时，阅读了大量国画书籍和作品，借鉴国画的表现手法，启迪自己的灵感。

2005年12月，在北京嘉德四季拍卖会上，海鸥雕花镂空陀飞轮手表以6.38万元的价格被拍卖，这是第一只中国人设计制作的雕花镂空陀飞轮手表，拍出了当时国产表的最高价格，雕刻花纹融合了西方的蔓藤花草及中国的祥云纹元素，为中国手表的艺术设计揭开了全新的一页。产品的专利获天津市首届“知识产权杯”产品外观设计大奖赛金奖和天津市政府专利奖金奖。

在此基础上，他又设计开发了国内首款双陀飞轮雕花镂空腕表，零件加工全部在他的工作室完成，限量发售90只，单只售价28万元，该产品荣获“滨海新区国际工业设计政府精卫奖”。他还破解了通过铣刀和砂盘研磨“同心纹”“日内瓦纹”等腕表机芯精饰工艺技术，实现了中国制表业在这个技术上与瑞士的接轨，极大地满足了大客户对磨花精饰机芯的订货需求。

镂空腕表作为腕表家族中的重要一员，近些年来镂空机芯的销量不断攀升，海鸥旗下有一个分公司还没有镂空产品，2017年李家琦着手针对这家分公司开发设计镂空产品。次年，李家琦为这家公司开发出的第一款以时尚、科幻为主题的镂空机芯投放市场，受到了客户的青睐，2018年～2020年这款机芯累计销售62881只，销售额近千万元，为公司带来了可观的效益。

对李家琦来说，工作和生活很难分开。业余时他总会用手机拍下每一个有价值的图案，用笔记录每一个灵感的瞬间。一个偶然的机会，天津海河解放桥激发了他的创作灵感，在工作室成员及相关部门的共同努力下，一款植入解放桥、天津站等元素的腕表随之诞生，通过精密的机械传动结构，实现了表盘桥梁模型间隔2小时定时自动开启和闭合，每次用时6分钟。这款腕表不仅展示了天津独特的历史风貌和90年历史的经典名桥，同时也是海鸥制表史上首款表盘面带有动态图案显示。之后，这款表在中国深圳钟表展、香港钟表展、瑞士巴塞尔国际钟表博览会上亮相，引起广泛关注。

薪火相传，培育高技能人才队伍

他不仅是技艺精湛的匠人，更有一颗竭尽所能让工匠技艺和精神薪火相传的匠心。几十年来，他言传身教、倾囊相授，培育出一批又一批匠才。

2005年，海鸥表业集团提出在技术上“瞄准瑞士同类标准”的远景目标。李家琦凭多年的实践经验，深知面对瑞士几百年的钟表文化、产业技术工艺和人才积淀的优势，必须加倍刻苦，破解瑞士的技术工艺，消化吸收再创新，形成海鸥手表的核心竞争力。

搞机芯精饰，需要一个敢于追求、善于创新、勇于实践、富于经验的技能人才团队。他常说：“海鸥”为我搭建了实现梦想的平台，我有责任加倍努力回报企业，为企业和产业培养技术骨干，让工匠精神薪火相传。

靠老一辈手把手传经送宝成长起来的李家琦，深知“传帮带”的重要性。多年来，他注重发挥工匠和劳模示范引领作用，发扬企业“师带徒”的优良传统，悉心培养了一批高技能专业技术骨干。海鸥表业集团本部以及烟台、大连分公司都有他带出来的徒弟，他们都成为所在岗位的技术骨干，还有的已经走上了领导岗位，可喜的是他们也都带出了独当一面的徒弟。

除了自己工作室和公司的员工以外，李家琦也希望有越来越多的年轻人加入手表艺术创作的队伍。公司一直与高校保持良好的产学研合作，他也经常到学校同学生们交流，看到年轻一代学子对传统制表技艺兴趣浓厚，感到特别欣慰。2019年5月，天津大学工业设计专业的老师和学生找到他，请他帮助指导学生设计腕表作品，最终这个作品在当年天津市高校工业设计大赛中喜获一等奖。

作为一名中国制表工业发展的见证者、奋斗者，李家琦将继续带领团队不断创新，用精益求精的产品诠释工匠精神，以精湛的技艺打造腕表的“中国心”，不断注入中国传统元素，再扬国潮范。

作者：天津海鸥表业集团有限公司 张焱

来源：《工会信息》编辑部