原标题：技术特别牛，揽活特厉害，特技技师王伟在同事们眼中是个怎样的人?

工人日报-中工网记者 蒋菡

提起王伟，认识他的人会说，他是特级技师，技术特别牛，拿奖拿到手软！熟悉他的人会说，别看他话不多，揽活特厉害，带领团队连续10年超额完成工程承揽额！

在人群中，你可能一眼就能认出他——皮肤最黑的那个。当过8年工长，又当了10年工程管理室主任，中铁电气化局运管公司上海维管处徐州维管段的“牛人”王伟到底是个怎样的人?

2021年11月27日，在徐州北练兵场，王伟为作业队成员示范作业工序。廖娜 摄

1986年生的作业队副队长线金岗比王伟大一岁，两人同在2006年来到徐州北供电工区当接触网工，共事8年，王伟从副工长干到工长。“王伟是个非常有毅力的人。”线金岗说，“他不算是记忆力特别好的人，刚到工区时，为了掌握安规，每天比我早起一小时扎扎实实地背。”

起初两人都是中级工，王伟叫线金岗一起考高级工、又考技师。“他翻题库很快就翻烂了，我就不了了之，所以到现在我也只是个高级工，他2018年评上了特级技师。”线金岗说，王伟爱学习，也督促身边的人去学，“在他手下不至于待废了”。

“其实我学东西比他快，但我没啥追求，太爱玩了，总打游戏，他说我太多次了。要没他督促，我还干不到今天这样。”线金岗顿了顿，轻声说，“有点伤他的心。”

在段上所有人里，线金岗最佩服的就是王伟。“一个是毅力，一个是凝聚力，能吸引人在他身边。”线金岗说，徐州北供电工区是段内最忙最累的工区，在王伟手底下干活尤其累，任务总是排得很满，但他善于思考，会合理安排工作。王伟在这里工作的8年，这里年年被评为样板工区，培养出了一批技术牛人。“虽然很累，但大家干得开心，没人抱怨，更没人想走。”

2016年夏天，碾庄站改逢关键节点，天窗作业基本都在正午。伏天时常常是一次高空作业下来全身湿透，工作鞋能倒出水。作业队临时驻地条件艰苦，30多个老员工和20多个刚毕业的大学生全都挤在两间大教室里住宿。谁能受得了这个罪？但直到作业结束，没有一个人撂挑子，甚至需要分流部分新员工去其他班组时，谁都不肯走。“累是累了点，但是跟着你干，得劲！”有大学生为了留在作业队还跑去找王伟“说情”。

2021年12月3日，王伟在瓦窑站改施工现场与作业组成员对接工程进度。廖娜 摄

在生产技术科调度员张博雅眼中，王伟是个“耐心细致的人”。2008年张博雅刚来到徐州北供电工区时很怕爬杆。“我胖，爬15米高的钢柱有点费劲，我怕干不好让我回家。他很细心地教我，还亲自示范，说‘跟我学，有什么难的’。”回想起那段经历，张博雅依然心存感激。平时在工作中遇到难题，不管几点他也会去敲王伟办公室的门，“他总是耐心细致地讲，直到讲明白为止”。如今，张博雅越来越熟悉业务，也越来越自信。

而在工程管理室安质工程师宋洪阳看来，王伟是个“严厉的人”。“我刚到科室时有点懒散，有一次，我提料时没考虑周全，被王伟叫到办公室，批评我责任心不强，我都差点给训哭了。”洪阳半开玩笑地说。

“技术为本，必须把技术学扎实。”宋洪阳牢记王伟语重心长的这句话。在王伟的督促下，宋洪阳甩掉了“爱干不干”的口头禅，还着手考一级建造师证。第一次考，他4门课只过了两门，有点想打退堂鼓。王伟鼓励他：“这书500多页，一天看几十页，看上几十天不就学完了？”宋洪阳没有放弃。有幸跟技术“大牛”共事，他也想向王伟那个方向发展，“虽然不一定能超越他，但我们要在路上”。

27岁的工程管理室技术工程师崔思浩是王伟的徒弟，也是整个段唯一的硕士。在他眼中，王伟是个“真正把大家当兄弟的人”。“第一次见面时，师傅就跟我说‘来了就是兄弟，以后有困难跟我说’，很亲切，让我很安心。”崔思浩说，师傅跟作业队的人都相处得很好，把每个人都当作兄弟“不是嘴上说说”，上个月作业队进了8个新人，他会一一记下他们的名字，跟他们聊天了解每个人的情况。

2021年7月31日，王伟在作业队进行技能培训。廖娜 摄

乜长水也是王伟的徒弟。2019年师徒俩获评“中国中铁模范师徒”。在乜长水心中，师傅是个“打了鸡血的人”。他说，徐州是全国第二大铁路枢纽，徐州北站是亚洲第二大铁路编组站，在徐州北供电工区当工长必须时间观念非常强。“30分钟一个天窗，干活只有20分钟，剩5分钟时人才从车梯上往下走，时间卡得非常死，在这儿干活就是在抢时间。如果谁身体不好、情绪不好，根本干不下来。”乜长水说，“劳动强度大，人容易乏，但我师傅总是保持充沛的精力，这是他让我佩服的地方，我比较喜欢有激情地去干活。”

虽然管段内设备具有“点多、线长、设备复杂、运输繁忙”等特点，对供电安全要求极高，但18年来，王伟实现了管段内安全“零事故”目标，累计收获业主表扬60余次。

都说青出于蓝胜于蓝，但乜长水可能难以达到师傅的高度了。王伟曾先后夺得全国铁道行业铁路供电维管单位技能竞赛个人第一名和中铁电气化局集团公司第一届青年技能竞赛个人第一名，乜长水在2022年获得中铁电气化局集团公司第九届青年技能竞赛个人第四名。“我也参加过很多比赛，要保持极高的专注力，强度非常大。师傅太自律了，我达不到。”乜长水一脸真诚地说，“我比较感谢我师傅，他是光，照耀到我，裁判可能也看到了我身上的一点点光。”

乜长水印象特别深的是王伟有个习惯，如果他发现部门哪个人最近情绪不太对，会到他宿舍，在他对面的床上躺下，看似漫无边际的闲聊，实则在了解情况，然后适当引导。他身上的光，就这样一点点地照亮了身边的人。

在安全科安全工程师张贺眼中，王伟是个“正直的人。”2014年10月，王伟从徐州北供电工区调到段机关，担任工程室主任。不过，这并不是一个“坐办公室”的部门，活动范围比过去更大了，在“200公里半径内”。在王伟的带领下，干项目时科室五六个人前期各有分工，后期合作完成。“他一安排大家就干，也不计较哪个重哪个轻，老王都能看见。”张贺说，为人正直，做事公正，这是王伟有凝聚力的关键。

工程管理室副主任马德明发现，王伟是个“善于换位思考的人”。“我们科室接了那么多项目，靠什么？王伟不光说到做到，总能保质保量完成任务，而且他做事情想问题的角度跟别人不一样。”马德明说，“我们往往是从自己的角度出发，而他还会从对方需要和利益的角度来考虑。在干活过程中，一旦发现不是我们职责范围内的问题比如某些安全隐患，他也会帮着处理了。”

能把满分10分的活干到12分的人，值得信任。就像王伟自己常说的，“说得再好不如做得好”。

“你觉得你是个什么样的人？”采访的最后，记者问王伟。

他想了想，黝黑的脸膛上浮现出憨厚的笑容，说：“好胜心强的人。”

2002年，王伟从家乡河北沧州到70公里外的衡水铁路学校读书。“当时我们县里还没建铁路，我想着干铁路以后可以去很多地方。至于学的接触网专业，我当时并不了解是做什么的。”

2004年毕业后他来到中铁电气化局北京电气化分公司，当接触网工。“当时作业队活多时招人，活少时裁员，所以我刚开始工作就有很强的危机感，觉得自己个子小，体能差，要是不努力，很可能就要灰溜溜地走人了。”他说，“但我想你们能干，我也能干，就憋着劲儿学。”通过勤学苦练，入职后的第二次测评，他就在30个新工中拿了第一，第二年在班组所有人里拿了第一。

2006年3月王伟调到运管公司，同年7月1日京沪线开通，他担任徐州北供电工区副工长。2007年，王伟第一次参加技术比武。一开始有20多人参加培训，要从中选4个人参赛。王伟理论比较差，当时每天做一张试卷，他总不及格。他不服输，起早贪黑地复习，最后理论成绩稳居第一。

2009年他又参加运管公司的技能比赛，当时已经是工长的王伟觉得，“我必须比别人强”。为了练体能，他每天跑步去现场，每次半小时，一天来回跑4次。他每天清早去抢练习场地，一点点将完成参赛项目的时间从半小时缩减到9分多钟，“对我来说干到极限了”。最后他拿下了第一名。

在所有参加过的比赛中，他觉得2014年中铁电气化局集团公司第一届青年技能竞赛对自己影响最大。当时他已经调任工程管理室主任，担任运管公司代表队教练，后来突然被定为参赛选手。“外单位有人冷嘲热讽，维管的来参加施工安装比赛，能行吗？领导也开玩笑，说‘你这么胖了，还能爬杆吗’？还有关心我的同事说，你更高级别的第一名都拿过了，现在快一年不在一线工班了，实作项目速度肯定不行，别‘晚节不保’了。”这些都激发了王伟的斗志，“我绝对不能比别人差”。他每天5点起床，夜里12点睡觉，刻苦训练，衣服都没时间洗，都攒着。最后再次夺冠。

2023年，王伟还“跨界”拿了个冠军——中国中铁北京片区演讲比赛一等奖。“这比技术比武难多了！”他笑着说。从背熟到把握节奏到卡控时间，他花了很大的功夫。为了练胆量，他还到公交站上练习“旁若无人”地演讲，最后超越一个个字正腔圆的对手，以最有温度的演讲打动了听众和评委。

地球上的我们永远看不到月球的背面，而我们可以看到一个被光环笼罩的人的另一面。在王伟和他同事们的讲述中，还有这样一些描述：他经常失眠，没什么业余爱好，假期概念比较淡，很少照顾家人。这些或多或少都是“发光”的代价。

写稿到最后，记者问自己：你觉得王伟是个什么样的人？

“他是个发光的人，也是一个紧绷的人，希望未来的他能多一分松弛。”