他叫马耀锋，今年35岁，瘦瘦高高的个儿，皮肤黝黑，平时不太爱说话，在武汉动车段众多的职工中并不惹人注目。然而，就是这样一个来自甘肃的西北汉子，在动车检修一线摸爬滚打了14年，从一个“小白”逐渐成长为国家级技能大师。

马耀锋工作的场所——武汉动车段又称“动车医院”，每天线上运行的列车们晚上都要在这里“体检”。这里还有一群“看诊”的“动车医生”——地勤机械师，马耀锋便是其中一个。他一步步看，一尺尺量，细致到每个螺栓、每个部件，保证丝毫不差。马耀锋说：“一颗零件差之毫厘，就可能造成巨大的事故。我们的工作，关乎千千万万旅客的生命安全，必须做到零差错！”

工作间隙，马耀锋将全部时间和精力投入在现场，对照动车组检修需要的必备技能一项项地学，一个个地练，从作业标准到部件原理，从风电图纸到实物构造，从拆卸到安装，直到学懂弄通为止。

2015年，马耀锋劳模创新工作室正式挂牌成立，之后的第一个挑战就是动车组配件自主维修攻关。起初看到电子元器件中密密麻麻的电路构造无从下手，为了弄清原理，他就带着大家上车一步步实景模拟试验，同时购买书籍学习相关知识，夜以继日研究，渐渐掌握了其中的原理，组装了试验台进行验证，成功攻克了配件的最小化单元维修。目前，他们团队已掌握18种配件自主维修技能，累计节约生产检修成本一千余万元。

聚是一团火，散是满天星。马耀锋常对工作室的伙伴说：“一个人浑身都是铁，能打几根钉？既然大家都叫我们技能大师，除了自身技术过硬，更要懂得传承。”为此，他们以备战职业技能大赛为契机，与参赛队员签订师徒协议，毫无保留地将技术和经验传授给他们，不仅使比赛成绩始终处于前列，更催生了一批复合型技术人才。截至目前，先后有26人在省部级技能竞赛中取得佳绩，74人获得技师及以上职称，8人走上专业管理岗位。为了更好地带动一线职工，他积极配合动车段筹划创建职工创新工作室，实行“专业引领下的1+N群众创新”工作模式，带领广大职工开展全员性群众创新实践活动，进一步扩大了创新联动效应。

“青春点亮武动梦想，技能助力高铁发展”，这是马耀锋工作室的创建理念，“一项技术，千锤百炼；一门技艺，薪火相传”，这是他对待高铁事业的态度。多年来，他用实际行动践行初心使命，让千千万万旅客得以安全出行，正是有他们的保驾护航，才让“中国速度”不断稳健攀升。（湖北省总工会微信公众号）