从2003年刚入厂时的青葱少年到如今成熟稳重的技改骨干，山东中烟青州卷烟厂项目建设部建筑工程管理员鲁文国用初心和使命凝聚力量，以实干和青春谱写华章，先后被评为“青州市职工创新能手”和厂“优秀共产党员”“先进生产（工作）者”。

扎根技改勇担当

自2012年以来，鲁文国先后参与烟叶醇化库建设、“三供一业”改造、成品库防护设施改造等多个技术改造项目，是一名名副其实的“老技改”，具有丰富的工作经验。

2020年2月，青州卷烟厂就地技术改造项目获国家烟草专卖局批复，鲁文国听到消息后兴奋不已，“我们这次技改，是青州卷烟厂的大事，我一定要尽最大能力参与其中。”他毫不犹豫地积极投身于技改火线，用实际行动助力企业高质量发展。

只有打好基础，才能筑牢“上层建筑”。地质勘察是就地技改中基础形式设计前的一项重要工作，鲁文国第一个冲在前面，承担起了这项工作。为确保地勘数据准确，鲁文国几乎跑遍勘察区每一个角落，依托厂区现有建筑分布情况，组织勘探单位按计划顺利完成项目90个勘探点位的地质勘察工作，并按时出具地勘报告，为技改项目后续方案设计提供依据。

2020年3月，就地技改项目建设部成立后，鲁文国更是马不停蹄，带领土建工程组青年员工查资料、做交流、看现场，认真审查项目初步设计图纸，编制就地技改土建、消防等技术标准，为技改项目高质量实施奠定了技术基础。

敬业奉献守初心

“浇筑混凝土时，底部的钢筋网片要挨个往上提一提，不能有遗漏。”“这边的屋面洒水均匀一些，不然会导致混凝土与基层结合不牢，影响工程质量……”每天早晨六点半，鲁文国已经赶到醇化库屋面施工现场，不断向相关人员强调施工质量控制要点。

这种场景在他20年的技改历程中，已不知出现了多少次。“作为一名技改人，就是要在企业需要的时候，勇于担当，冲锋在前。”鲁文国总是这样说。

2022年厂封控期间，鲁文国主动申请驻厂。到岗后，他一刻不停地往返于施工现场和办公室之间，白天盯靠施工现场，晚上整理项目资料。在他的不懈努力和不断协调下，地下车库项目围挡施工迅速完成搭设，成品库防护设施项目的结算资料如期审核，2023年度投资项目计划顺利提报，有力保障了技改项目齐头并进。

职工餐厅改扩建项目涉及旧建筑改造和新旧建筑连接，其中醇化库整修项目屋面防水和外墙施工技术难度大。面对这两个“硬骨头”，鲁文国毫不犹疑，主动挑起了重担，查资料、走流程、定方案，他始终保持热情，一丝不苟地做好每个细节。在他和同事们的不懈努力下，两个项目有条不紊地按计划有序推进。

倾囊相授薪火传

赠人玫瑰，手留余香。在项目建设过程中，鲁文国积极发挥“传帮带”作用，每当青年员工遇到难题，他总是耐心为大家解疑答惑、指导工作。

2022年，公用工程组的青年员工周桂鹏首次负责办公楼空调系统及附属设施改造项目实施。当开展项目结算工作时，鲁文国积极对接，协助周桂鹏按照相关规范要求，逐一审核100多项清单的工程量和结算材料，耐心指导结算资料审核中的关键点和风险点，悉心传授项目结算材料审核经验，充分体现了项目建设队伍的团结精神和老技改人的责任担当。

土建组承担的技改项目数量多、任务重，高效率、快节奏的工作方式和氛围使得青年员工心理压力较大。日常工作中，鲁文国将自己积累的业务知识和工作经验毫无保留地分享给青年员工，用认真踏实、一丝不苟的工作态度感染带动他人，以技改排头兵的身份为青年员工出谋划策、扫除障碍，有力促进了组内青年员工的成长。

二十载芳华岁月，二十载逐梦前行。技改工作任重道远，鲁文国将始终怀揣初心、风雨兼程，干“一甲”事，做“一甲”人，在企业技改项目高质量建设的“一甲答卷”上，用实际行动书写下自己生动的一笔。（胡发志）