原标题：首届“企业合规高峰论坛”在京举行 

工人日报—中工网记者 车辉

1月15日，由中国国际经济交流中心指导，联想集团主办的首届“企业合规高峰论坛”在北京隆重举行。在论坛现场，联想集团携手50多家企业联合发布了“号召企业合规发展倡议”　（以下简称《倡议书》），旨在推动企业加强内部合规管理，提高风险防范意识，共同营造良好的市场环境。联想集团副总裁兼中国区总法律顾问高唤栋宣读了倡议书内容，得到了与会代表的广泛认同和积极响应。

高唤栋表示，作为实现中国式法治现代化的必然要求，合规经营是任何企业都必须遵守的原则，企业只有依法合规经营才能行稳致远。联想集团愿与各界携手并进，共同提升企业依法经营、合规治理的水平，确保企业的高质量发展在法治轨道上得到稳步推进，为全面建设中国式现代化贡献智慧和力量。

《倡议书》指出，企业要始终坚守法治信仰，将合规经营视为企业发展的生命线。从企业文化到日常运营，从高层决策到基层执行，都要深入贯彻合规理念，让依法合规、守法诚信的文化成为每一位企业界同仁的自觉行为和基本准则。

构建合规体系，是筑牢企业永续发展的基石。《倡议书》号召企业要积极探索和构建符合企业实际、适应市场需求的合规管理体系。通过理顺合规工作流程，配备年轻化、专业化的人才队伍，建立起科学、高效、透明的合规经营架构。同时，企业还需要不断提升合规治理层级，优化合规经营环境，为企业的基业长青提供坚实保障。

“深入调查研究，创新合规实践”尤为关键。《倡议书》认为，广大企业要积极推动企业合规团队深入业务一线，针对新形势、新问题，开展前瞻性思考和系统性研究。把合规作为企业战略不可分割的组成部分，定期评估合规管理的有效性，提升合规效率、降低合规成本。平衡好促进业务发展和管理合规风险之间的内在矛盾，最终实现合规体系的落地实施和合规治理水平的持续提升。