原标题：用心建家，让职工生活品质“幸福升级”

工人日报-中工网记者 张翀 通讯员 刘升 冯欣月

来到四川通江，一片群山耸立，层峦叠嶂映入眼帘，数不尽的险道雄关、深峡幽谷更是让人流连忘返。沿着S204省道蜿蜒行进，30多名职工在为一座水库的建设披星戴月，那就是中铁十一局青峪口水库项目。

该项目计划工期67个月，四面环山、交通不便，如何在工期长、环境偏的项目上，建设贴心舒适、文明和谐的职工之家，让项目职工生活品质“幸福升级”，成为项目建家建线思考的首要问题。

外增“颜值”  内炼“气质”

“做梦都没有想到，我能住在一片绿意盎然的‘生态社区’里。测量队队长孙武刚满脸笑容地说：“走过了8个项目，这是我住得环境最优美的家。”

走进项目驻地，一片葱郁扑面袭来。移动式花架点绿驻地里的每一个角落；围墙上使用仿生草皮贴面，下方植满小草，驻地里一片盎然生机；“分片式”绿化格局，与背后大山上的青松翠柏遥相呼应，尽显自然之美。

在宿舍区过道间的“迷你公园”里，职工们有在石桌上对弈观战的，有在“S”形走道上悠闲散步的，还有在依偎刚盛开的鲜花自拍的……不到80平方米的公园，已然成了职工休闲娱乐，小憩晨练的好地方。

再来到开心农场，随时可见职工们手拿锄头，翻土耕种，洒水浇地，采摘果蔬，忙得不亦乐乎。项目党支部书记章明介绍，开心农场分田到“户”，由职工本人下地耕作管理，不仅能让职工在辛勤农作之余品尝到新鲜美味的果蔬，更能提升职工的获得感、幸福感。

为让驻地建设做到外有“颜值”，内有“气质”，在建家过程中，项目从挑选驻地位置到生活家具的选配上，精心筹备、细致规划，通过整合优势资源，与职工深入探讨驻地建设方案，充分听取职工生活需求，让更多的职工能真实感受到建家的温暖，激发职工参与美好环境和幸福生活共同缔造的热情。

建筑“上新”  服务“走心”

仔细去看职工宿舍时你会发现，与传统宿舍不同的是，中间多加装了一块铁皮板，将一个原本3*6米的标准宿舍分割成了两个3*3米的小单间。

“别小看这一块板子，不仅不怕打扰到我的室友，更让我有了一个安心舒适的隐私空间。”党群工作部的冯欣月因宿舍的小改动向“设计师”点赞。

在上场策划过程中，一公司工会强烈地感受到了职工对单间宿舍的渴望，通过对项目驻地的地形考察以及统筹布局，决定将标准宿舍旋转了90度，采用“分割宿舍，共用空调”的形式，把双人宿舍拆成了单人宿舍。结果发现，不仅能实现职工单间宿舍的目标，还节约出了8套标准宿舍空间，较第一版设计还能节省近3万元的建家费用。

对比单间宿舍的“上新”，职工个性化服务甚是“走心”，由职工手工制造的“树洞信箱”格外显眼。“树洞信箱”旨在为职工排解压力苦恼，职工们可以将烦心事、悄悄话或是对项目的建议投放到信箱里，由项目统一收集，针对职工们的所思所想所盼，竭尽所能地满足职工们的小心愿。

公共区域里的“点单制”服务，职工们可以随心所欲的“点菜”“点书”“点球”，想吃什么、想读什么、想玩什么，不出一天时间就能服务到位，很多职工都笑称：“这服务都比我买的快递还要来得及时。”

此外，项目坚持高质量、重细节、倡节约，认真研究职工“急难盼切”问题，用真挚感情打造“家”环境，通过开展集体生日、“五一”团建等暖心活动，营造了文明和谐、团结向上、安全幸福的良好氛围。

“登高”阵地  “智慧”科技

满足职工办公生活需求的同时，精神文明需求也不能落下。驻地内的杨连第登高文化展厅，便是职工们的核心文化阵地。

作为“四方联创”的教育阵地以及对外宣传的窗口，该展厅占地156平方米，内部将企业独有的“登高”文化与当地特有“通江红色文化”相互交融，充分体现了企业深厚的文化底蕴和项目良好形象。通过展厅，项目积极组织职工及党员干部开展集中学习、党课教育、主题党日活动等，不断提高思想觉悟，强化“登高”精神文明的传承与发扬。

项目还充分利用走廊、楼梯间等位置，将企业管理理念内容遍布整个公共区域，多彩的展示方式，吸引着职工以及外访人员忍不住来驻足学习一番。项目办公室职工陈光源说：“每天我都会利用碎片化的时间来学习，不知不觉中就彻底掌握了，这种潜移默化式的学习方式太轻松了。”

在展厅旁的数字化管控中心，也是项目驻地里的重要“打卡点”之一。里面的水库大坝沙盘、信息化管控大屏等板块一应俱全，最瞩目的当数BIM技术应用展示。该应用可以实现三维可视化交底、重力坝施工及自动化监测等功能，为项目高效决策、演示、指挥、评价、应急管理等方面持续提供全流程数字化、信息化的技术支撑。不用去现场，职工在“家”就能远程监控，实时了解大坝主体结构的“健康信息”，让职工充分享受便捷办公、高效办公的乐趣。