原标题：中国劳动学会“数字化与劳动高质量发展”主题年会在京召开

工人日报-中工网记者 张菁   

9月24日，中国劳动学会“数字化与劳动高质量发展”主题年会在京举行。会上，多位专家学者、企业负责人围绕会议主题，从促进高质量就业、构建和谐劳动关系、新就业形态发展、劳动力市场变革等角度进行深入分析探讨。

近年来，中国劳动学会紧紧围绕中心、服务大局，组织广大会员理事积极开展内容丰富、形式多样的交流活动，围绕新业态、新生代农民工等劳动领域新情况、新趋势，发挥“政产学研”融合的优势和劳动研究的专业特长，充分汇集各方智慧，深入基层调查研究，广泛开展经验交流，学术研究水平和学会影响力持续提升，理事会员数量稳步增加，特别是一批著名企业、知名研究机构和专家学者、高技能人才成为学会成员，更好发挥了聚集劳动研究人才、建设劳动政策研究智库，紧密联系政府、企业、研究机构和社会各界的桥梁纽带作用，为推动劳动保障科学研究、促进人力资源社会保障事业发展作出贡献。

主题演讲环节，中国劳动学会会长杨志明做了题为“加快数字赋能人力资源的创新”的演讲，提出新时代大力发展数字经济，迎来数字赋能人力资源创新的黄金期，要构筑数字人才新优势，助力数字赋能高质量发展；中国劳动学会副会长、中国劳动关系学院党委书记刘向兵演讲的题目是“激活数字零工劳动体验，强化劳动权益保障成效”，提出优化数字零工劳动体验要加强对平台的管理指导，构建“有温度”的算法，推动工会组织在维权服务方面发挥更大作用，发挥党组织引领作用，规范在线社群管理；中国劳动学会副会长、北京市社会科学院党组副书记、副院长杨伟国演讲题目是“数字化对劳动高质量发展的五重意义”，他认为，数字化促进更加公平的就业、赋能更加充分的就业、造就更加稠密的工作市场、催生更加先进的工作范式、创造更加自由自主自在更有意义的劳动世界，要以发展式治理保障数字化劳动高质量发展；中国人民大学劳动人事学院院长赵忠演讲的题目是“新就业形态与高质量就业”，围绕技术进步对就业的影响、平台经济和就业中的企业社会责任等问题进行深入分析；中国劳动和社会保障科学研究院副院长刘军演讲的题目是“嬗变中的中国人口红利”，提出我国人口红利没有消失，而是在嬗变升级，要推进人力智能化、开发人才红利，助力经济持续稳定增长；中国劳动学会副会长、首都经济贸易大学劳动经济学院学术委员会主任冯喜良演讲的题目是“数字化与高质量劳动中的劳动标准构建”，提出数字时代灵活用工中劳动标准是重要议题，可以通过劳动关系双方的协商来共同决定，要实现政府、企业、劳动者、工会等多方共同协作。此外，还有来自中国建筑集团有限公司、工业富联、美团、北京外企人力资源服务有限公司、阿里研究院等企业的负责人结合企业数字化发展的实践探索做主题演讲。

人社部、全国工商联有关领导，以及人社部相关司局和部属事业单位负责同志，部分省市人社厅局负责人，涉及近40个行业的理事、会员及部分高校的青年学者共300余人参加会议。