原标题：“十必访”“十必贺”解决职工急难愁盼问题（引题）

陕煤集团推出工会普遍联系职工制度（主题）

中工网讯 （工人日报-中工网记者毛浓曦 通讯员董巨国）日前，经深入调研和反复征求基层意见，陕西煤业化工集团有限责任公司（简称陕煤集团）推出了工会干部普遍联系职工的“1+X+100”工作制度和工会组织联系职工家庭的“十必访”“十必贺”制度。

据介绍，“1+X+100”联系职工制度中，“1”代表某一级某一名工会干部；“X”是该工会干部包点联系和服务X个所辖下一级单位（车间）工会，即X个包联点；“100”是该工会干部包点服务的“X”个下一级单位工会通过组建联系微信群等方式，直接联系 70～100 位普通会员代表，抽时间、点对点进行沟通。

“十必访”制度即：集团公司所属各级单位工会，每遇到所辖单位职工有生病住院、退休离岗、家庭困难、发生变故、长期驻外援外、驻村扶贫振兴、有突出思想问题、因公致病致残、因公殉职、抢险救灾抗疫事迹突出等10种情况时，必须随即组织本级工会干部前去看望慰问。

“十必贺”制度即：集团公司所属各级单位工会每当获知所辖和本单位职工有攻克生产技术难题、获得发明专利、岗位创新成果、先进操作法、练就“三绝”，过生日、结婚、生育，以及晋升技能等级、取得后续学历、职工子女考上大学、带徒出师等10种情况时，组织工会干部带上贺礼走进职工家庭或集中祝贺慰问。

“切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，帮助职工解决急难愁盼问题。”陕煤集团工会主席李向东表示。