原标题：辽河油田沈阳采油厂工会出台制度提高职工安全意识和安全素质（引题）

“轮值安全员”让每名职工绷紧“安全弦”（主题）

全厂3010名职工已累计轮值4300余人次（副题）

中工网讯（工人日报—中工网记者刘旭 通讯员朱铭君）“在沈阳市以及油田公司各级安全检查中，我们的指标都是最靠前的，这得益于厂里坚持不懈的安全基础管理和工会推行的轮值安全员制度。”近日，中国石油辽河油田公司沈阳采油厂安全科科长曹晓东对记者说。据悉，该厂从2022年4月开始推行轮值安全员制度，截至今年上半年，已累计轮值4300余人次，查摆违章行为1256项。目前，该做法已被辽河油田公司予以推广。

据介绍，沈阳采油厂现有职工3010名，油气生产区域遍布沈阳市于洪区和新民市的百余个村镇，点多、线长、面广，安全环保工作任务繁重，为此，多年来采油厂建有一支100多人的专兼职安全监管队伍。但随着安全管理的深入，要求越来越细、标准越来越高，部分职工产生了麻痹思想、懈怠甚至抵触情绪，使得企业安全生产在低标准、老毛病、坏习惯的“低老坏”中徘徊。

为改变企业安全生产“低老坏”的状况，提高职工安全意识和安全素质，2022年4月，沈阳采油厂工会下发《关于实施轮值安全员制度的通知》，规定由全厂各班站、车间、班组干部职工全员担任安全员，参与各单位安全监督管理，每周轮换一次。轮值安全员有5项职责，包括对辖区内的作业危害及污染源进行辨识评价，组织班站、车间、班组风险告知“五分钟”活动，对检查发现的违章行为、事故隐患等问题及时制止、监督、纠正，班组不能解决的事项由班站长逐级上报，及时采取应急措施、严防扩大等。

今年48岁的张牧石是采油作业一区采油工，已经3次担任轮值安全员。“过去认为安全生产就是安全部门的事，自从我担任轮值安全员后，安全生产这根弦一下就绷紧了。不仅管好了自己，还帮助不少工友改掉了‘低老坏’的毛病。”张牧石举例说，过去打开配电箱门时直接用手拉开，现在知道要用试电笔先测试是否有电；过去维修设备时直接按关闭键后就操作，仔细看了安全操作规程才知道，由于维修设备时震动很可能会让设备重新启动，对维修人员生命安全构成威胁，现在维修设备时，就会切断断路器，挂牌上锁，贴上提示。担任轮值安全员时，张牧石发现并及时处理了两个较大隐患，其中“抽油机驴头开裂”还获得油田公司安全生产“金眼睛”金奖，这让他担任轮值安全员更有积极性了。

“安全生产过去是按‘线’管，少数人操心；现在是全员参与，按‘面’管，全员操心。职工都在生产一线，最能及时发现问题、解决问题。现在，很多安全隐患在作业区、在班站就解决了。”采油作业四区区长刘文秀说。

据悉，截至2022年末，沈阳采油厂消除了400个安全隐患，相关轮值安全员均获得表彰，该厂安全生产得到有力保障。

“轮值安全员制度的实施，让工会工作与生产经营中心工作深度融合，让职工对安全监督的懈怠情绪有了改变，全员安全意识和安全素质不断提高。”沈阳采油厂副厂长、安全总监孟小东说。