原标题：考核奖罚挂钩筑牢安全防线

　　中工网讯 为了筑牢安全防线，大同新通实业有限责任公司坚持全员上阵、一岗双责原则，坚守安全红线，加强事故超前预防。

　　该公司党委选准切入点和着力点，在抓好主营业务的同时，整合系统力量，定期了解掌握职工的思想状况，补齐安全管理短板，加大安全齐抓共管力度。为把安全管理落到实处，该公司要求管理人员落实安全主体责任、分管责任，落实各级干部安全生产第一人的责任，落实职能部门业务保安责任，落实职工岗位操作安全责任。在安全体系建设方面，重点抓好体系统领，把各项安全工作部署融入各要素建设中，把各类安全检查纳入体系考核，把安全体系作为支部考核评先评优的必备条件，实行“一票否决”。进一步明确各要素的推进目标、推进重点，将要素推进目标任务及要求分解到领导、机关部门、班组，明确谁牵头、谁负责、谁落实、谁考核责任。突出工作重点，按照“固化、深化、完善、融入、创新”的思路，对各要素统筹规划、优化完善，明确重点、有序推进。此外，严格检查考核，将安全生产体系各要素落实到具体部门，切实发挥好督促、检查、指导作用，每月对安全工作进行考核评比，奖罚挂钩。(郑晴霞)