原标题：筑牢防范“政绩冲动症”的堤坝

习近平总书记反复强调，要防止换届后容易出现的政绩冲动、盲目蛮干、大干快上以及“换赛道”“留痕迹”等现象。为官一任，造福一方。领导干部多做贡献、干出政绩，是应有的奋斗目标和价值追求，要牢固树立和践行正确的政绩观，造福不造势、做事不作秀，自觉筑牢防范“政绩冲动症”的堤坝。

要正确处理“对上”和“对下”的关系。早在2006年，时任浙江省委书记的习近平同志就撰文指出，“对各级领导干部来说，对上负责与对下负责从来都是统一的、不可分割的，对党负责，就是对人民负责；对人民负责，就是对党负责。两者统一于对党和人民事业的高度负责之中”。正确处理“对上”和“对下”的关系，既要坚持理论联系实际，创造性推动上级政策在基层落地落实，增强人民群众对政策的感知度，更要坚持把为民造福作为最大政绩，竭尽所能办好基层的事情，以群众满不满意作为衡量政绩过不过关的标尺。同时，坚持实事求是，把政策执行中的实际情况、落地后的实际效果如实地向上级反映，在上级的指导下解决问题、化解矛盾，实现对上与对下的统一。

要正确处理“显绩”和“潜绩”的关系。既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。政声人去后，民意闲谈中。一个干部的政绩好不好，不仅要看其在任时的成绩，更要看他离任后的群众口碑。牢固树立和践行正确的政绩观，要深刻认识到“潜绩”和“显绩”相辅相成的辩证关系，对群众呼声高、必须马上就办的事情，要雷厉风行抓落实，把显绩做到群众心坎上。对那些事关长远、事关基础，短期内难以见效的任务，应当立足长远发展，保持历史耐心，一步一个脚印稳扎稳打，把各项基础工作做扎实、做到位，为事业发展打好铺垫、留出空间。不管是显绩还是潜绩，都得是真绩，必须出实招、办实事、求实效，避免华而不实的“形象工程”，杜绝虚假伪造的“政绩注水”。

要正确处理“有我”和“无我”的关系。政贵有恒，事业发展往往有其内在连续性和长久性，需要几代人接续奋斗、久久为功，容不得急功近利。谋求个人政绩，需要正确处理“有我”和“无我”的关系，扛起“功成必定有我”的历史担当，只争朝夕、锐意进取，全力以赴承担好应该承担的责任，踏踏实实解决好发展历程中遇到的困难和问题。同时，更要正确认识事业发展的稳定性和持续性，涵养“功成不必在我”的境界格局，不计较个人一时功名。特别是对那些短期内看不清、把不准的工作，更要甘于铺路奠基、传棒接力，学会把资源和机会留给后来人，让事业在继往开来中向前推进。（孙金良）