原标题：奏响乡土人才“智富”最强音

乡村振兴，关键在人。乡土人才是推动乡村振兴的“新鲜血液”，也是助力农村发展的“中流砥柱”，要从爱才、引才、用才等各方面加压用力，不断激活乡土人才蓄势乡村振兴的强大动能。

怀揣“爱才”之心。“尚贤者，政之本也”“致天下之治者在人才”。尊重人才、爱惜人才是自古至今的优良传统。要清醒认识到乡土人才对乡村振兴的重要性，并时刻保持爱才之心，以站在高山之巅的高远视角、以求贤若渴的迫切期待，汇聚天下英才，为社会发展提供更多智力支持。要考虑乡村一线生活和工作环境，大力提升乡土人才的福利待遇，将财力优先向基层集中、福利优先向基层倾斜、保障优先向基层覆盖，切实提高乡土人才尤其是偏远地区乡土人才的收入水平。要加大对乡土人才的关心关爱力度，定期组织座谈交流，深入了解他们的生活、工作和思想状况，通过关心关爱留住乡土人才。

落实“引才”之举。集群木良材，成大厦之高；汇众流所归，就大海之阔。如何“聚天下英才而用之”，是乡村振兴过程中需要解决的现实问题。要满足乡土人才多元化需求，因地制宜的制定符合本地区实情的政策，在充分营造尊重人才、爱惜人才、礼敬人才浓厚氛围的基础上，汇聚天下英才，促进乡村持续振兴。特别是要积极鼓励乡土人才返乡创业任职，努力把在外人才资源优势转化为本土发展优势，加大创业担保贷款发放力度，支持、鼓励、吸引心中有真情、身上有本事、手中有绝活的域外人才，带技术、带成果、带团队带动群众增收致富，为助力乡村振兴注入“源头活水”。

用活“用才”之道。爱才之道在于用才，知人善任才是对人才最大的尊重。要牢固树立“不拘一格，唯才是举”的用人理念，积极为乡土人才搭建向上的台阶，激发他们干事创业的动力，只有这样才能形成“谋臣如雨，猛将如云”的良好格局。在乡村振兴过程中，要突出用当其时，坚持任人唯贤、依事择人，对担当作为、业绩突出的乡土人才可以不拘一格大胆使用，切实畅通乡土人才“成长之路”。要创新乡土人才管理，对同层次的乡土人才进行综合比较、好中选优，务求把优秀的乡土人才放到最适合的位置上，做到人岗相适、用当其时，只有这样才能在乡村振兴过程中，形成各尽其才、各显神通的欣欣向荣用才局面。（王敏）