原标题：推动新时代干部教育培训工作落到实处

没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。近日，中共中央印发修订后的《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》），为做好新时代干部教育培训工作提供了基本遵循和制度保证。组织部门作为干部教育培训的主管部门，应采取有力措施，突出一个首要任务、压实两方主体责任、把握三对重要关系，推动《条例》的各项规定要求落到实处、见到实效。

突出一个首要任务。此次修订，《条例》将“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”、“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”、“高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展”等写入指导思想，旗帜鲜明地彰显新时代干部教育培训的首要任务，即要坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍。要从党和国家事业后继有人的战略高度，深学、抓实、吃透《条例》精神。

压实两方主体责任。干部教育培训涉及培训与受训两方。此次修订，在原有框架上新增“纪律与监督”一章，是贯彻落实全面从严治党要求在干部教育培训领域的直接体现，展现党中央对从严治校、从严治教、从严治学的信心与决心。主管部门、主办单位、培训教师应切实担负起监督管理的责任，用好问责利器。参训干部应大力弘扬马克思主义学风，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

把握三对重要关系。《条例》对新时代干部教育培训内容作出规范和完善，明确了新时代干部教育培训内容体系主要包括4个方面，即党的理论教育、党性教育、履职能力培训和知识培训。学习的目的在于运用，制度的生命力在于执行。以《条例》为指针抓好干部教育培训，一是要处理好集中培训与经常性教育的关系，严格遵循培训时间量的规定；二是要处理好中长期系统培训与短期专题培训的关系，使培训成为赋能干部成长的充电站，根据培训内容的特点，坚持“快充”与“慢充”相结合；三是要处理好理论学习与实践锻炼的关系，坚持与时俱进、守正创新，一体推进理论学习、调查研究、实践锻炼。（王逸璐）