眼下，2023届高校毕业生已经陆续离校，按照教育部要求，教育系统要为离校未就业毕业生提供“不断线”的就业服务，做到三个“不断线”，即岗位推送不断线、就业服务不断线、重点帮扶不断线。一些高校推出的自助盖章机、就业地图、AI模拟面试系统、智能咨询等，不仅助推了就业服务的精准化，也极大地方便了师生。(据央视新闻7月10日报道)

　　在毕业生就业服务工作中，智慧科技以其便捷高效的特点越来越受到学生和高校的青睐。于学生而言，简历模板、AI面试系统等多种智能服务，让学生可以根据自身特点定制提高就业技能。同时，线上智能服务还打破了空间和时间的限制，就业手续办理更加便利。于高校而言，智慧就业服务体系不仅能够为学生提供“离校不离线”的就业服务，还能迅速准确地统计相关数据，为提升就业服务的精准性和专业性提供数据支撑。对于企业而言，智慧就业服务体系打破“人才难寻”和“就业无门”之间的信息差，为企业招聘提供了更加便捷的途径。

　　期待这样的智慧就业服务系统能够在更多高校得以开发和应用，也期待有更多科技创新让就业服务不断提“智”增效，帮助学生迈好走向社会的第一步。