近日,为进一步加强员工队伍建设,打造一流的专业化技术人才团队,中铁电气化局运管公司呼和公司包头运营维管段组织公开竞聘,选拔车务专业副站长。
精心筹备
该段坚持公平、公正、公开原则,精心设计考评方式、报名条件和考评项目,目的是选拔出优秀的一线生产技术骨干。本次竞聘设置“笔试+实作”两个环节,分别占比40%、60%,主要考察员工的专业知识掌握情况和现场作业能力。考察内容涉及规章制度等理论知识和接发列车、列尾摘挂、摘接风管、填写行车凭证等多个实操项目。
比学赶超
把考场设置在生产一线,考察日常作业知识和技能,打造沟通交流、学习提升的平台。本次竞聘考试考场设置在该段在管内呼准线甲兰营站。车站培训教室、练兵场、列尾作业室、站场线路,是竞聘的考场,也是每名员工日常作业的地点。选手们满怀信心、积极表现,评委们客观点评、精准识才,共同营造出“比学赶超”的良好氛围。
展现风采
8名来自呼准线各站的青年员工,参加了本次竞聘考试。考场上,他们奋笔疾书、认真作答,严格执行标准化作业流程,展现出扎实的专业知识储备和极强的综合素养。满满一整天的考试紧张有序、精彩纷呈,进一步激发干部员工积极向上、干事创业的热情。
近年来,呼和公司包头运营维管段践行公司“不拘一格,唯才是举”用人理念,持续深化“三项制度改革”,不断健全完善选人用人机制,真正把想干事、能干事、干成事的人才选出来、用起来,助推公司高质量发展。(作者:李喜龙、李昱璇)
(新媒体责编:wa12)
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