近年来，山东省临沂市人民检察院为打造省检察院“信息先锋”工作品牌，不断强化组织领导，健全工作机制，多措并举持续发力，提升采编质量和效果，信息工作实现了新跃升。

一、强化组织领导和保障，夯实检察信息工作“发展之基”。精心组织、强力推动，不断夯实思想和组织基础，积极构建上下联动、部门协同、全员参与的大信息工作格局。一是院党组高度重视。始终把检察信息工作放在突出位置来抓，多次召开党组扩大会专题研究部署，统一思想，配强力量，研究出台制度机制，检察长多次对信息工作作出批示，提出明确要求。二是院领导带头示范。市检察院班子成员以身作则，充分发挥“关键少数”示范作用，既抓业务工作也抓总结提炼，既对分管部门出题目、压担子，也传经验、作指导，带动分管部门深入思考提炼好经验、好做法。三是信息人员队伍壮大。从两级检察院各条线择优推荐选拔69名政治素质强、检察业务熟、文字功底好的干警，成立全市检察机关“智晟”人才库，组建了一支专兼职结合的信息写作“主力军”，全市上下重视信息、报送信息的工作氛围日益浓厚。

二、健全工作机制，激活检察信息工作“一池春水”。注重发挥机制赋能作用，调动工作积极性，提升信息工作能力，推动检察信息工作焕发新活力呈现新气象。一是完善培训指导机制。积极参加最高检、省检察院培训授课，定期组织信息工作集中培训练兵，邀请市委办公室、市委政法委等单位有关负责同志进行授课，切实提高信息写作能力。加强信息工作“传帮带”，通过以老带新、上下级院结对等方式，传授写作经验和技巧，推动信息写作能力整体提升。二是完善信息采编机制。主动加强沟通交流，定期发布上级用稿需求、采编重点，让各条线有目标、有方向地报送线索、撰写信息。同时通过定期约稿、直接交办等方式，进一步压实责任，提高信息采编的针对性。三是完善信息通报机制。定期统计通报全市信息采用情况，并将上级采用的优秀信息发布在市检察院头条栏目，晾晒精品成果，以表扬先进，鞭策后进。四是完善考评激励机制。将检察信息工作纳入对县区检察院和市检察院各部门工作评价以及检察人员考核，定期召开会议分析调度，年底对工作表现突出的单位和个人进行表扬，作为绩效奖金发放、评先树优、职级晋升、表彰奖励的重要依据，充分发挥正向激励作用。

三、聚焦三个重点，提升检察信息工作“含金量”。坚持以打造精品信息为目标，聚焦重点、精准发力，持续提升信息质效，切实发挥好检察信息服务检察工作的作用。一是聚焦重点工作。紧紧围绕党和国家工作大局，认真梳理总结检察机关在服务经济社会发展、保障民生民利等重点工作任务方面的做法和成效。二是聚焦重大案件。注重增强快速收集、快速撰写、快速审核、快速报送信息的能力，对办理的重大疑难典型案件及时总结上报，确保全面、客观、真实地反映检察办案工作。三是聚焦类案问题。注重对所办类案的深度挖掘，认真分析案件背后反映出的普遍性、规律性、苗头性问题，提出对策建议，助力源头治理。（禚秋晨）