近日,黑龙江省牡丹江市东安区人民法院联合区检察院、人社局、调解中心在诉前成功调解11起劳务合同纠纷案件,为工人们讨回了应得的劳务报酬,取得了法律效果与社会效果的统一。
11名工人在案涉快餐店从事保洁、外送等工作,2023年12月,快餐店经营者张某告知工人们快餐店不再继续经营,将工人们全部辞退,但工资一直未能结清。工人们多次与张某协商无果,无奈之下向人社局求助。因该案涉及欠薪人员众多,人社局将案件线索移送,由法院、检察院、调解中心共同参与调解。
调解中,法院、检察院、调解中心的工作人员认真听取了工人们的诉求,详细了解案件情况。经了解得知,快餐店经营者对欠款数额没有任何异议,也确有支付工资的意愿,但资金方面存在困难,无法按时支付工人工资。面对这一困境,工作人员积极寻求解决方案,通过耐心细致的沟通和协调,双方最终达成了调解协议,快餐店的经营者承诺在一定期限内支付拖欠的薪资。为了确保工人的权益得到保障,东安区法院对调解协议进行了司法确认,并向工人们承诺将对此系列案件进行跟踪监督,确保调解协议得到切实履行。
东安区人民法院将继续践行“如我在诉”的理念,加强与检察院、人社局等相关部门的沟通协调,发挥调解优势,共同推动劳动争议的妥善解决,构建和谐劳动关系,为辖区经济高质量发展与社会和谐稳定提供有力法治保障。(耿洪霞)
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