法治日报全媒体记者 王莹 通讯员 庄振天 洪耀宾

近日，福建省泉州市惠安县人民法院执行一起劳务纠纷案，案件承办执行员通过能动司法成功化解双方矛盾，既帮助申请人讨回“欠薪”又维持了被执行人制鞋作坊的正常运营，有力实现案件当事人的双赢共赢。

据悉，申请执行人小琴（化名）系到惠安务工人员，于2015年至2019年在被执行人老钱（化名）的制鞋作坊里从事缝纫工作，后来作坊因生意不好倒闭。2022年1月经结算，老钱仍欠小琴劳务工资7000元，但迟迟未予支付，小琴遂向惠安县法院起诉追讨拖欠的劳务工资款。

惠安县法院经审理依法判决老钱应支付原告小琴劳务工资7000元。一审判决生效后，老钱以没钱为由拒绝支付拖欠的工资款项。2023年4月，因“欠薪”追讨无果，小琴便到惠安县法院申请强制执行。经案件承办执行员对老钱名下的财产多方查控，仅扣划到200元，离所欠款项相差甚远。对此，执行员多方调查老钱名下是否有可供执行的财产，并让小琴多关注老钱的动向，有线索及时提供。

近日，小琴向惠安县法院反映线索：“法官，我发现老钱的制鞋作坊又重新经营了，能不能帮我讨回欠薪？”

听到此消息，执行法官立即在小琴的带领下，找到正在开门营业的老钱。通过交谈，执行法官了解到老钱作坊的运营还算稳定，但因老钱在经营中也垫付了一些货款，资金周转确有困难，难以支付所拖欠的劳务工资款。

执行法官从法、理、情角度向老钱释法析理。在法官的教育和引导下，老钱最终主动与申请执行人进行协商，并通过多方筹措资金，一次性支付了结拖欠的7000元劳务工资款。