法治日报全媒体记者 王春 通讯员 叶湘武

“五一”国际劳动节即将来临，又恰逢《保障农民工工资支付条例》实施四周年，为保障农民工工资支付保障制度落实落细，进一步提升农民工依法维权的法律意识，浙江省温州市平阳县开展“送法进工地、情暖劳动者”，让普法走进工地、让维权走近劳动者身边。

活动现场，平阳县人社、综合执法等部门前往海西等地多家工地，检查工程的安全管理、质量监督以及施工进度等方面情况，并对该工地工人进行相关法律宣传，现场解读了《保障农民工工资支付条例》等内容，让劳动者做到知法、守法、用法，切实保障自身权益。专项行动开展以来，累计解答法律咨询30余人次，发放普法宣传品200余份。

此项行动也是平阳县农民工欠薪监管“一件事”重要举措，通过多部门强化联动，坚持风险隐患“早发现、早介入、早督导、早化解”，织密织牢农民工工资保障“一张网”。此外，平阳县以查清农民工工资支付落实情况为重点，将农民工实名制管理、农民工工资保证金、农民工工资专用账户、农民工工资总包代发、农民工维权信息公示等5项制度覆盖率均达到90%以上的项目，认定为“标准化安薪项目”，进一步提高工程建设类企业保障农民工工资支付的积极性。今年以来，平阳县共排查发现、受理处置涉薪隐患案件26起，涉及劳动者41人，对建设单位因未落实六项制度进行信用扣分26家、列入黑名单2家，转行政处罚24家、刑事立案2家。