法治日报全媒体记者 周宵鹏 见习记者 李雯 通讯员 王鹏 王海军

“通过现场观摩案件庭审，感到上了一堂生动的法治课，深切体会到企业经营过程中法律风险防范和合规经营的重要性，今后将进一步增强依法经营、规范用工的意识，避免产生纠纷。”河北省秦皇岛市中级人民法院一次行政庭审结束后，参加旁听的企业负责人纷纷发出感叹。

近日，秦皇岛中院邀请30余家企业负责人走进庭审现场，以“沉浸式”观摩庭审的方式对企业进行普法宣传，让企业尊法学法守法用法，进一步提升企业依法规范用工意识，构建和谐劳动关系。

2021年7月，某搬家公司工人韩某某跟随工友到某小区从事搬运工作时，被散落的物品砸中导致摔倒扭伤，经诊断为右踝粉碎性骨折。韩某某提出工伤认定申请，秦皇岛市人力资源和社会保障局经过调查认为韩某某属于工伤并作出工伤认定决定。

对此，某搬家公司认为被诉行政机关在韩某某工作时间的认定上事实不清，公司已于事故发生前一日告知韩某某停止工作，事发当日韩某某在未接到公司指派的情况下，私自随车前往事发地，其受伤时间不是法律意义上的工作时间，不认可工伤认定决定，遂起诉到一审法院，要求撤销工伤认定。

一审法院审理后认为，韩某某与某搬家公司存在劳动关系，且在从事搬家工作过程中受到事故伤害，某搬家公司的诉讼请求及主张缺乏事实和法律依据，判决驳回某搬家公司诉讼请求。某搬家公司不服，上诉至秦皇岛中院。

为达到“审理一案，教育一片”的目的，秦皇岛中院行政庭强化“抓前端、治未病”，积极延伸审判职能，邀请30多位企业家旁听庭审该案，通过旁听庭审提高企业家的法律意识，依法做好相关纠纷预防和化解工作，从源头上减少行政争议发生。