法治日报全媒体记者 王春 通讯员 丁洪

“现在外面就业的方式灵活多样，除了监狱培训的养老护理、互联网营销等岗位，‘数字零工’也可以是大家的一个就业方向……”3月18日上午，在浙江省乔司监狱第六关押点内，来自杭州职业技术学院的习老师，对着台下即将刑满释放的罪犯说到。

这是浙江省乔司监狱今年举办的“踏实改造‘技’未来”首场大墙招聘会，帮助临释罪犯走好新生的“第一步”。

湖北籍罪犯李某三个月前参加了监狱组织的养老护理技能培训，当天，他来到了杭州青枫养老服务公司的招聘摊位前，与工作人员详细了解入职的相关要求。

“你觉得做养老护理这份工作，最需要的是什么？”招聘人员问到。

“我认为最主要的是沟通，还要有爱心和耐心。”李某回答到，他说在前期的培训过程中，老师在课堂上反复强调过这个问题。李某说，这份工作可能也不好做，但是他相信养老护理这个行业未来就业前景会很广阔，而且只要遵纪守法、肯吃苦，他相信社会也会重新接受自己。

像李某一样想法的罪犯还有很多。为让罪犯新生后能够更好融入社会，降低重新犯罪风险，有效促进社会善治，省乔司监狱开设了“踏实改造‘技’未来”项目。

据省乔司监狱教改科副科长陈晓介绍，这个项目是省乔司监狱立足监狱工作“两端”职能定位、面向余刑3-6个月的罪犯推出职业技能培训项目，做优提升罪犯技能素养的增益性改造，缩短罪犯刑释后融入社会的时间和距离。

多年来，省乔司监狱紧贴社会需求，开展各种各样的技能培训。有服装加工、汽车修理、电子商务、烘焙等，目前又增设了咖啡师、养老护理、互联网营销等培训，“根据社会岗位需要，我们也有选择性地设置相关岗位的培训，争取让罪犯在服刑期间不跟社会完全脱节。”陈晓告诉记者。

陈晓说，这些就业方向并非监狱一拍脑袋决定的，一方面根据社会当下需要什么职业，同时也筛查临释罪犯从业需求，从而为罪犯创造相应学习条件，以此来缩短罪犯融入社会的时间感和距离感，切实帮助罪犯掌握适应社会经济发展需求的职业技能。

特别值得一提的是，考虑到社会上就业需要从业资格认证等问题，省乔司监狱进一步加强与各鉴定中心、职业院校和职业培训机构交流合作，确保罪犯获证含金量。“这样一来，从最初的单向教育，实现了培训、认证、就业的全流程闭环。”在当天的就业招聘会上，有9名临释罪犯与用人单位达成就业意向，迈出了新生的第一步。