法治日报全媒体记者 王莹 通讯员 严碧花

日前，在福建省福州市福清市人民检察院的主持下，福清某木业公司拖欠11名工人工资及赔偿金117万余元的行政非诉执行案件进行了公开听证。

2023年上半年，福清检察院陆续收到福清某木业公司提交的10名工人手写的自愿放弃赔偿金的《证明书》，请求检察机关促成法院对赔偿金不再执行。另有1名工人蒋某不愿意放弃赔偿金7万余元，因其在木业公司上班又受伤产生新的劳动争议，遂向检察机关申请监督。

经调查发现，该木业公司2020年因疫情导致生产经营困难，拖欠11名工人工资，被行政机关处以支付工资及赔偿金合计117万余元的行政处理决定，其中蒋某的工资141000元，赔偿金70500元。该公司负责人对行政处理决定不服，因此未及时履行义务，经行政机关申请，福清法院依法裁定强制执行。

执行期间，该木业公司厂房及土地使用权被查封，但生产经营并未停止，所得收入陆续支付11名工人工资共计78万余元，尚有39万余元赔偿金无力再支付。因大部分工人仍在公司上班，清楚公司经营现状，故均自愿手写《证明书》放弃赔偿金。

为保障工人合法权益，承办检察官逐一电话确认工人放弃赔偿金的真实性，询问工人继续在公司上班的情况。同时，检察官了解到蒋某对赔偿金未执行到位一直不满，又因在公司上班期间受伤，于2023年4月再次申请劳动仲裁要求处理新的劳动争议，双方再次陷入新一轮矛盾纠纷。

为推进案件执行及行政争议实质性化解，一揽子解决旧的行政非诉案件以及新的劳动争议，并促成木业公司和蒋某达成和解，福清检察院举行了公开听证会。经过听证，公司表示认可行政处理决定并与蒋某达成和解协议，由木业公司一次性赔偿蒋某10万元了结新旧劳动争议，蒋某撤回劳动仲裁申请。

听证会后，福清检察院根据听证会调查的情况建议法院从保护劳动者合法权益、优化营商环境、护航台企健康发展及善意文明执行理念考虑，对部分工人放弃的32万余元赔偿金在执行中予以相应扣减，同时因11名工人的工资已全部支付完毕，可以执行结案，该建议获法院采纳。

福清检察院相关负责人表示，检察机关力促行政争议实质性化解，为争议双方提供了公正平等、公开透明的对话平台，有利于保护行政相对人的合法权益，进一步优化了台企营商环境，为维护企业和谐用工关系创造了条件。