法治日报全媒体记者 王家梁 通讯员 远航 班容新

贵州高院把坚持和发展新时代“枫桥经验”摆在重要位置，积极落实“四下基层”要求，持续深化大走访，始终在围绕“机制不变、力度不减、工作不断”上下功夫使长劲，有力有效助推工作运转常态化、走访形式多元化、解决问题精准化。

机制不变，确保工作运转常态化。省法院按照省委政法委的统一部署安排，积极向上对标对表，坚持机制不变，切实把大走访工作相关制度一以贯之。要求全省法院干警、信访干部每月至少走访1次，每次走访不低于2户群众或2家企业、单位等，主要围绕收集、排查、化解和稳控影响安全稳定的矛盾风险进行真走实访、下访接访，切实提升矛盾风险的收集率、化解率。2024年1月，全省法院共派出走访人员8418人，完成走访任务17155户，走访干部、群众16630户，走访企业197个、学校59所、基层政法单位24个、其他单位116个，总回访129次。收集政法信访队伍纪律作风问题、线索23条，办结21条；收集影响安全稳定的矛盾纠纷、风险及隐患办理94条，办结77条；收集群众、企业单位等的困难72个，办结61个。产生良好的社会效应、民生效应。

力度不减，确保走访形式多元化。探索“大走访+”模式，将大走访+学习宣讲、带案下访、巡回审理、送法上门、普法宣传等模式作为法院系统开展大走访活动的特色亮点，结合全省“两会”召开和岁末年初的重要时间节点，将大走访工作与维护安全稳定、乡村振兴、基层党建联系点工作、“两节”慰问、人大代表走访等工作同步安排、同向发力，在走访中着力解决人民群众急难愁盼问题，及时回应人民群众对司法工作的新期盼新要求。2023年12月以来，省法院领导按照工作要求，分赴党建联系点、帮扶联系村、诉讼窗口、人民法庭宣讲党的路线、方针、政策，开展调研，解决问题，推动破难题、促发展，办实事、解民忧，发挥好“关键少数”示范带动作用。黔东南州法院利用大走访活动开展“百名法官进企业法治体检”专项活动，到企业开展法治体检和宣讲活动，累计发放法律知识口袋书1.4万册。

工作不断，确保解决问题精准化。近期以来，全省法院紧盯岁末年初敏感节点密集、外出务工人员集中返乡、风险隐患和矛盾纠纷增多易发等规律特点，将解决影响安全稳定的矛盾风险和突出问题作为重点目标和关键任务，更加注重质的提升，更加注重解决问题，引导党员干部在居住地亮身份、践承诺、作表率，组织法院干警、信访干部走基层、访群众、送温暖、办实事，不断增强走访的针对性、精准性、实效性，推动解决群众难题、理顺群众情绪、化解信访积案，切实把“四下基层”要求贯彻落实到大走访之中，全力助推今冬明春全省维护安全稳定工作。黔西南州法院将“保交楼”案件纳入“四类案件”监管，立足司法审判角度及时向相关楼盘提出风险防范建议，审结的贵州云盛房地产开发有限公司重整案，推动位于兴义市城中心、负债30余亿元、涉及债权人262人、“烂尾”4年之久的“公园里”住房建设项目实现短、平、快重启，切实维护购房人切身利益和社会大局稳定。工作做得好不好，群众最有发言权，在刚刚过去的省十四届人大二次会议，贵州高院工作报告以99.82%的赞成率高票通过。