法治日报全媒体记者 王春 通讯员 郑敏

近日，浙江省金华市公安局婺城分局城中派出所里，新入职民警宋方驰从所长金凌勋手中接过数字牌，完成了当天的“三无”翻牌。

这是该所首创的每日晨会“三无”翻牌仪式，目的就在于时刻提醒教育民辅警保持清醒头脑，树立廉洁自律意识，传承践行优秀经验做法，延续队伍无违法违纪、无有责投诉、无责任事故记录。

放置“三无”晾晒牌是该所坚持以阳光监督力促清廉建设的实践之一。今年以来，城中派出所创新推出阳光工作体系，围绕“知警治警、共建共治、民定民评”三个方面，奋力打造忠诚、干净、担当的阳光警队。目前，该所已保持“三无”记录9294天。为引导全体民辅警在对照中警醒、在整改中提升，该所要求每名民辅警结合个人情况选取一名先进典型进行对照学习，提升业务能力的同时筑牢思想之基，不断擦亮“全省机关党建十佳品牌”。

此外，该所将“小警务”融入服务民生的“大环境”中，建立公安引领、社会参与、社区共建的阳光联席模式，与一辖区28家单位企业签订共建共廉协议书，协同街道、相关部门通过“一圈六方”的工作制度参与共治，在重要时段、路段及节假日等科学部署力量，加强社会面巡逻防控，实现每个区域有人管、每个时段有人管。

日常工作中，该所主动融入现代社会阳光综治体系，用好用活1134信访工作化解处置模式，即坚持一项主官办信规定，建设一批阳光联席工作点，运行三色预警督办机制，运用四解工作方法，推动相关警情下降，化解了居民的烦心事。

“您好，我是城中派出所民警，您之前拨打110报警，请问您对民警的出警速度和处理结果是否满意？”“很满意! 没想到你们这么给力，几个小时就抓到了嫌疑人，帮我找回了被盗物品。”两天前，城中派出所法制员对照接处警记录进行回访，听取群众反馈。

为更好服务群众，城中派出所建立了不满意警情二次回访和民情处置、民意跟踪主官接待制度，对办过事、报过案的群众全量访评，对群众和单位定期抽样访评，年内开展二次回访4160余次，群众满意度达99%。

与此同时，该所对民辅警精准画像，设置“璀璨星光”星能榜，将上述指标纳入清廉公安阳光评价体系，多维度考核民警表现，筑牢队伍廉洁防线。