法治日报全媒体记者 梁平妮 通讯员 江惠 

记者从山东省滨州市惠民县委政法委了解到，该县创新建立“党建引领·清薪惠民”工作品牌，多措并举、精准施策，有效解决拖欠农民工工资问题。 

惠民县成立以县委常委、政法委书记为组长，人社、住建、综合行政执法等部门主要负责同志为组员的工作领导小组，大力推进“支部建在施工工地、党旗飘在项目阵地”党建工程，在全县57个在建项目建立临时党支部，建立多方协调会商机制，因地制宜组建立农民工工资、征地动迁、矛盾调处、政策解释、法治宣传等工作小组，针对性化解难题。在工程项目部建农民工权益保障部，针对开工项目落实农民工实名制、缴纳农民工工资保证金、开设农民工工资专户、按月足额支付农民工工资、施工过程结算、考勤管理等情况，通过与项目方对接、实地走访、召开项目负责人座谈会等方式，进行全过程全方位监督，对收集到的问题第一时间反馈、处理，有效减少因工程分包、农民工管理和工资发放混乱造成的欠薪讨薪问题。同时，强化督导检查，加强联合惩戒及清欠排查，目前已开展联合执法9次，对全县在建限额以上项目实现全覆盖检查，发现并整改问题42个。 

在化解涉及农民工工资问题上，临时党支部建立“红色工地”党建制度和“有事找支部”为民服务机制，县综治中心开设专门服务窗口，让农民工“只进一扇门，问题全解决”。今年以来，已通过权益保障部化解欠薪案件37件，涉及农民工746人，调解欠薪金额1346.5万元，工程领域矛盾问题数量同比下降59.6%。