法治日报全媒体记者 张驰

近日，记者从天津市红桥区人民政府信访办公室获悉，该区坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“一张网”为载体，实行“研判专班、攻坚专班、法律专班”三班联动的工作机制，推动业务整合、队伍融合、力量聚合，有效化解信访难题。

据介绍，红桥区将2023年确定为信访矛盾化解攻坚年，聚焦信访难点问题，成立信访积案研判推动专班，全面强化、全力推进信访矛盾化解工作。同时坚持法治思维，探索“法治+”信访工作模式，由红桥区信访联席会统一领导，组建拆迁领域信访事项攻坚化解专班，创新事前引导分流、依法进行调解、法律服务援助、跟踪回访巩固等工作机制，持续加强对重难点信访事项的化解力度。

不仅如此，在红桥区委政法委、区信访办的牵头支持下，该区成立信访维稳法律问题研究工作专班，按照“三到位一处理”信访工作要求，提供针对性法律意见和法治支撑，压实属事单位、属地单位的相关责任，解决“底数账”“责任账”“历史账”问题。

据了解，红桥区通过三班联动工作机制的创新，实现了从“单一模式”到“多元共治”、从“事后介入”到“事前预防”、从“被动参与”到“主动作为”的多重转变，有效预防、减少和化解社会矛盾纠纷，进一步提升了信访事项的化解率，促进了社会的和谐稳定。