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法治日报全媒体记者 刘中全 见习记者 张美欣

为深入贯彻落实党建引领“警地融合”相关工作要求,吉林省扶余市公安局得胜派出所立足实际,发挥职能优势,不断创新工作,采取多项措施为辖区营造良好的治安环境。

得胜派出所以推进“警地融合”为契机,不断完善阵地建设,丰富警务室职能作用,积极联合乡镇武装部、司法所、村委会、“平安蓝”志愿者等组织为辖区百姓提供服务,形成工作合力。24名村警走入辖区各村围绕宣传防范、治安巡逻、信息采集、矛盾纠纷排查化解等警务工作,持续优化网格管理体系,提升基层治理效能,及时排查化解矛盾纠纷和风险隐患,把问题发现在基层、解决在源头,真正做到有困难一起面对,有问题一起解决,形成基层治理联动工作机制。

7月17日,得胜派出所徐家店村村警一大早就到村民赵某家调解纠纷,前一晚,赵某夫妻因琐事争吵,还差点动了手。村警向二人耐心细致地宣讲法律法规,并从家庭,亲情等方面做思想工作。最终,双方重归于好。截至目前,得胜派出所共排查化解各类矛盾纠纷15起,切实提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感及满意度。

“不要轻信他人、不贪图小便宜、不泄露个人及家庭成员信息、不向陌生人转账,记住‘不好奇、不轻信、不转账’这九个字,遇见不明情况要及时报警,我们辖区就不会有人上当受骗。”这是德胜派出所在辖区街头开展反诈宣传,民警以实际诈骗案例、诈骗套路、被骗心理等多方面内容现场开课,引导居民及时识别、防止被骗。

得胜派出所不断加强群防群治,将工作触角不断延伸。针对辖区妇女、老人数量多,防范能力弱,诈骗案件高发的现状,派出所民、辅警联合平安蓝志愿者积极开展宣传活动,以发放宣传手册、开展反诈培训等方式,让反诈知识深入群众内心。

得胜派出所创新打法,更新做法,聚焦企业的难事、难点,解决实际问题,紧紧围绕强化企业内部安全防范,加强安全生产监管等方面工作,帮助企业完善内保安全制度,并定期与企业开展协作交流。

同时,不断加强企业内部矛盾纠纷排查化解和风险隐患防范处置,健全警企联防联控机制,强化安全保护,积极帮助企业定期开展自检自查,及时消除不稳定因素,努力打造利于企业发展的营商环境。

在“警地融合”工作中,得胜派出所始终服务社会发展大局,坚持以民意为导向,积极探索,狠抓落实,不断推动党建引领“警地融合”工作向更高质量发展。

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编辑:佚名
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