法治日报全媒体记者 王春 通讯员 严利平 马畅灿

　　浙江省第五监狱坚持“走出去+请进来”监地协作融合发展机制，立足常态化除险保安、“四个提升年”等行动，把握监狱现代化建设方向，“点对点”开展监地协作，“连点成线”扩大监地融合“辐射面”，进一步升级完善监地协作机制、优化协作方式、丰富协作内容。

　　开放“红色阵地”，铺好监地融合“红地毯”。紧扣“党、团、群”监地联动发展主线，用好红色资源，对属地单位开放监狱党建先锋馆、历史陈列馆、红砖小广场等红色阵地，组建接待员、解说员、服务员等监地活动服务保障组，主动邀请金华属地市委、人大常委会等党政机关单位来监开展主题教育、主题党日等活动，监狱红色阵地知名度有所提升，逐步积蓄党建场馆“品牌化”效应。今年以来，共接待15家党政、事业单位来监开展各类党团活动，依托红色阵地，着力驱动“党建+服务”属地共建共享机制，提升监地融合“美誉度”，为监地协作铺好“红地毯”。

　　梳理“协作清单”，搭建监地融合“区域链”。聚焦后疫情时代监狱发展规划，研究探索属地与监狱发展连接点、交叉处，划分主题教育、党建融合、队伍安全、除险保安、执法规范、智慧监狱、便民服务等6大项目，设计制作专家讲师资源库、党建发展红阵地、暖警惠警服务站等24项监地协作动态清单，层层压实责任，实现项目与业务科室直接挂钩，配备“清单管家”。目前，监狱与属地10余家单位建立监地协作关系，纳入监地融合清单，初步建成可持续发展的监地协作模式。

　　优化“便民服务”，释放监地融合“烟火气”。树牢“寓管理于服务”理念，积极统筹监地融合资源，与属地服务型单位部门开展监地协作，同时与属地文化馆、图书馆、浙江师范大学等打通资源共享通道，开展“送师下乡”“阅享青春 书香未来”等系列活动，丰富民警职工业余生活，进一步利用监地协作丰富资源，提升监狱“家温暖”。