法治日报全媒体记者 王莹 通讯员 张慧 黄尚美

近日，福建省邵武市人民法院联合邵武市劳动人事争议仲裁委员会、邵武市企业与企业家联合会成功调解一劳资纠纷，将案件化解在诉前。

经了解，靖某在2021年被邵武市某新材料有限公司聘请为副总工程师，双方签订了劳动合同，合同期限5年。今年3月，公司股东与靖某因签订合作协议意见不一，产生矛盾，公司股东要求靖某离职，并交待门卫不再让靖某进入公司。靖某遂向邵武市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金等各项费用共计10万余元。

邵武法院法律特派员与邵武市劳动人事争议仲裁委员会对接，在得知他们要前往邵武市经济开发区调解一起劳动争议案件时，主动在诉讼前提前介入，遂带领劳动争议案件审理团队一行3人到邵武某新材料有限公司参与调解。

为妥善化解该起劳动争议，调解人员分别向公司和劳动者靖某释法析理，分析利弊，通过耐心、细致的化解工作，最终双方达成调解协议，解除劳动关系，公司一次性支付靖某各项补偿款共计6万元。