法治日报全媒体记者 王莹 通讯员 许菊芬

近日，福建省泉州市中级人民法院召开全市法院宣传信息工作推进会暨表彰会，惠安县人民法院获评“信息工作优秀集体”，并就信息工作作经验交流。

近年来，惠安法院紧紧围绕“讲好司法好故事、传播惠法好声音”工作思路，坚持把反映工作新情况、宣传工作新成效作为信息工作的主要发力点，推动信息工作转型升级、提质增效。

惠安法院建立健全联络员选任激励机制，选优配强用对一支认真负责、有实务经验、文字功底好、投稿积极性高的信息联络员队伍，构建“惠法笔坛”人才梯队。审管办确定专人负责素材收集、改进指导、拟稿撰写、提炼精修等工作，加强与上级法院、党委政府的良好沟通联系，把准信息工作动态和报送方向，定期跟进信息报送及采用情况，优化形成审管办牵头实施、院庭领导支持督促、全体干警共同参与的大信息工作格局。

惠安法院重点完善素材“富矿”挖掘机制，实行“工作重点周发布”、定向定期约稿等工作模式，紧紧围绕党委政府和上级法院工作要点、改革项目，用足用好领导讲话、调研报告、往期信息等内部资源。同时，及时发布审判质效、营商环境、诉源执源治理、队伍建设等信息要点，加强经验推广类和问题意见类素材的挖掘，构建多层次、全覆盖的信息素材网络。

惠安法院构建“教学练战研”于一体的信息工作培训机制，定期召开信息工作交流会、举办专题培训，加强“传帮带”，锻炼培养脚力、眼力、脑力、笔力。该院完善信息工作考核机制，明确将信息工作指标完成情况作为员额法官遴选、各类职级晋升以及其他综合性评优评先等的重要参考依据，对后进人员予以扣除绩效分，推动形成“比总结、比提炼、比精品”的浓厚氛围。